最近感触很深，身边有很多同事已经工作近十年了，但是通过日常对接，可以非常明显的感受出工作能力上的差距，有时候甚至还不如一个刚来一年的校招生！ 先说一个最显著的特征，就一个字：乱。 1️⃣做事方面： 1、极度混乱，没有主见，被分配任务之后手忙脚乱，完全不知道从哪下手何为主次，进入执行状态缓慢，有时候还要反复请示才敢走出第一步。 2、即便知道了如何去做，在做事的时候又是一片混乱，对很多事情没有掌控力，感觉需要费很大的力气才能达到一个至少不坏的结果。 3、 逻辑思维混乱是本质，上升到行为就是语言组织也很乱，说话前后没有因果关系，经常没头没脑的冒出一个结论，缺乏依据。 4、有的人总喜欢说一些重复的...

这个bg能找到吗

今天是自己的处女面，但是自己面经也没准备，项目也没太熟悉，所以本来也没抱什么太大的希望，只是想看看面试具体怎么进行的，凉是肯定凉了，不过还是记录一下：项目是苍穹外卖。开始：自我介绍1.jwt的组成2.md5和rsa的区别3.redis数据结构4.Java开发过程中要遵循的原则5.spring cloud 的流6.jdk的版本、redis的版本7.rabbitmq相关问题8.用nginx在项目里的具体作用（只回答了存放静态资源）9.有使用多线程的经历吗10.使用缓存是怎么使用的，通过注解 11.使用过spring cloud吗12.微信支付怎么实现的，实现的流程大概说一下妈的，什么都...