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牛牛客小菜
2021-08-20 16:23
四川大学 C++
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2021-08-20
在牛客打卡1天,今天也很努力鸭!
每日监督打卡
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04-26 14:47
已编辑
武汉理工大学 大数据开发工程师
我经历了一场“荒诞到爆炸”的面试,面试官声称豆包评他全国前500……
全部对话:传送门一、背景交代:本人26届本科生,最近在找数据开发方向实习,简历主项目是一个离线数仓项目,用了Python + ClickHouse + SQL + PowerBI。这家公司是我在BOSS上无意间看到的,一家初创企业(应该),投了之后直接就约面试了。一开始我还挺重视的,想练练项目介绍,结果——结果就是这篇帖子的标题。二、面试实录:“说话人1(我)”和“说话人2(面试官)”说话人1(我) 00:00 开始讲项目我先老老实实介绍我做的离线数仓项目,比如怎么从3.7GB的淘宝数据中筛选出核心“中间九日”,如何建立转化漏斗分析路径(PV→Cart→Buy),又为什么舍弃Fav行为,如何用...
真烦好烦真烦:
这老板叽里呱啦说啥呢,建议去神经内科就诊
哪些公司面试官让你印象深刻?
我的求职精神状态
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04-21 14:38
欣旺达_电气工程师(准入职员工)
欣旺达内推-欣旺达内推码
欣旺达Java一二三面经,摘自优秀牛友状态:已发offertimeline2024-03-28 一面 二面2024-03-29 三面2024-03-30 oc2024-04-01 offer一面 2024-03-28 5min-----------------1. hr面,主要问一些工作地、期望薪资、意向这些二面 2024-03-28 30min1. 技术栈除了学校教的都是自学的吗2. 实习项目浅浅拷打3. MQ消息堆积如何处理4. 慢sql处理5. 对索引的了解?哪些字段适合加索引,哪些不适合6. synchronized的JVM层面原理?锁升级流程?7. Redis的使用场景8. Redi...
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04-18 09:01
已编辑
字节跳动_客服平台_前端开发(准入职员工)
第一个offer,开始休息了
咦哟,从去年八月份开始长跑,两处实习转正都失败了,风雨飘摇,终于拿到offer了更新一下面试记录:秋招:多部门反复面试然后挂掉然后复活,具体问了啥已经忘了,只是被反复煎炸,直至焦香😋春招:base北京抖音hr打来电话说再次复活,准备面试,gogogo北京抖音一面:六道笔试题:1.promise顺序2.定义域问题3.flat展开4.并发请求5.岛屿数量算法(力扣)深度,广度都写6.忘记了,好像也是算法,难度中等其他问题多是框架底层设计,实习项目重难点~~~秒过😇北京抖音二面:三道笔试题:(为什么只有三道是因为第三道没做出来,卡住了)1.中等难度算法(忘记啥题了,应该是个数组的)2.认识js的继承本质(手写继承模式,深入js的面相对象开发)3.手写vue的响应式(卡在了watch,导致挂掉)---后知后觉是我的注册副作用函数写得有问题,有点紧张了其他题目多是项目拷打,项目亮点,对实习项目的贡献~~~第二天,挂,but立马复活转战深圳客服当天约面深圳客服一面:六道笔试题,由于面过太多次字节,面试官叫我直接写,不用讲,快些写完😋,具体都是些继承,深拷贝(注意对数组对象分开处理,深层次对象,循环引用),加中等难度算法题~~~秒过深圳客服二面:口诉八股大战:大概囊括网络,浏览器渲染原理,动画优化,时间循环,任务队列等等(你能想到的简单八股通通拉出来鞭尸😋)算法题:笔试题6道:1:找出数组内重复的数,arr[0]-arr[n]内的数大小为[1-n],例如[1,2,2,3,3]返回[2,3],要求o(n),且不使用任何额外空间(做到了o(n),空间方面欠佳,给面试官说进入下一题,做不来了)2:原滋原味的继承(所以继承真滴很重要)3:力扣股票购买时机难度中等其他滴也忘记了,因为拿到offer后鼠鼠一下子就落地了,脑子自动过滤掉可能会攻击鼠鼠的记忆😷~~~秒过深圳客服三面:项目大战参与战斗的人员有:成员1:表单封装及其底层原理,使用成本的优化,声明式表单成员2:公司内部库生命周期管理成员3:第三方库和内部库冲突如何源码断点调试并打补丁解决成员4:埋点的艺术成员5:线上项目捷报频传如何查出内鬼成员6:大文件分片的风流趣事成员7:设计模式对对碰成员8:我构建hooks应对经理的新增的小需求的故事可能项目回答的比较流利,笔试题3道,都很简单,相信大家应该都可以手拿把掐😇~~~过过过无hr面后续煎熬等待几天直接hr打电话发offer了,希望大家也可以拿到自己心仪的offer
法力无边年:
牛哇,你真是准备得充分,我对你没有嫉妒,都是实打实付出
,
查看19道真题和解析
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03-11 10:18
华北电力大学(保定) 机器学习
请问这是拒绝的委婉话术吗
牛客316659795号:
不是,证明hr初筛已经过了,要投给部门筛一遍
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04-20 15:57
安克创新 Anker_软件开发(准入职员工)
安克创新内推-安克创新内推码
安克创新电子工程师面经一面 技术面 30多分钟1.自我介绍2.挑选自己觉得最好的项目,详细讲解3.项目分步的策略4.比赛做的东西,针对提问二面 综合面1.自我介绍2.项目遇到的问题?如何解决?(个人讲解大概4 5点)3.团队中是否遇到分歧?如何解决?4.项目中是否与甲方直接对接?三面 HR面1.自我介绍2.大概讲解项目经历3.项目中意见不一致解决办法及原因4.是否了解其他的知识5.家里的一些情况就是聊天,几乎没有专业的提问。安克创新给我体验还是不错的,每一个面试官态度都特别好,几乎不会有打断说话这种情况。500+Offer | 安克创新2025春季全球校园招聘正式启动【公司介绍】跨境电商龙头,...
安克HR面23人在聊
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