有人收到三七互娱暑期前端面试邀请了吗

【一面 | 32分钟】流程顺畅，问题逻辑清晰，交流氛围比较友好吧。Q1：你玩《百炼英雄》《向僵尸开炮》这类休闲游戏多久了？深度体验约1-2个月，因秋招筹备暂停进一步探索。Q2：看你主机经历非常丰富，为什么会玩这些休闲小游戏，感觉和你的游戏偏好不太符合？我中等体量游戏玩得比较少，较长的空余时间就玩主机游戏，碎片时间就玩休闲小游戏。Q3：两款游戏更喜欢哪款？为什么？《向僵尸开炮》，原因：1.核心吸引力：肉鸽随机性+割草爽感+高表现力特效；2.养成机制：数值成长与技能构筑的强正反馈；3.《百炼英雄》的短板：策略性与玩家操控影响弱，进度受数值卡点限制严重，不够爽。Q4：《向僵尸开炮》里你最喜欢什么系统？社交系统吧，因为它如下创新：1.轻社交重交互：弱化情感绑定，强化资源协作，比如公会任务、公会BOSS战等等；2.有类似协战的机制：o低战力玩家可以借力通关，激发成长欲望；o高战力玩家可以展示实力，满足炫耀需求；o通过经济循环，协战表现，刺激低氪玩家内购意愿。Q5：协同作战的机制会不会削弱低战力玩家的氪金动机？不会，游戏有相应的防机制滥用设计：1.战力匹配规则限制：小R可以邀请中R，中R可以邀请大R，但会限制过于悬殊的跨级协助；2.游戏动态难度调整：在协同作战的情况下，怪物数值按乘法区间提升，强制玩家回归肝/氪路径。3.关卡限制：只有在通过普通模式后的精英模式和特定活动关卡下，玩家才可以邀请其他玩家来助战。Q6：你觉得这个游戏做得最垃圾的地方是？1.元素辨识度低，效果同质化，比如减速/冻结/麻痹等区分不足；2.优化方向：·关键节点增加元素协同增益，比如风+火触发扩散效果，丰富双人作战时的协作思路；·强化元素特性，构建差异化策略选择。Q7：对这款游戏公会系统的评价？1.采用伤害累计制+个人/全公会双线奖励，适配碎片化时间的游戏体验；2.缺乏差异化玩法，可以探索动态的公会事件或跨服竞争等等。Q8：将《三国杀》改编为商业化小程序游戏的思路？我会做轻量化改造：1.核心玩法：自走棋+肉鸽随机事件，降低策略门槛；2.副玩法：爬塔探索+类《Last War》轻量对战；3.运营策略：o赛季制平衡：回炉弱势武将，引入新角色；o分层体验：新人福利/巅峰赛挑战/BattlePass付费驱动。（注：现在《三国杀》真的有自走棋了笑死😆）Q9：你这款《三国杀》自走棋怎么做养成体系？我会做多维度的成长线设计，1. 局外：装备/宝石/武器合成；2.局内：随机资源投放的阶段性强化。Q10：那这样做要如何避免大R碾压中小R？1. 2V2赛季匹配，强弱组合+ELO机制；2. 局内随机事件干扰，部分抵消数值养成差距。 【二面 | 33分钟】感觉是压力面😰，面试过程中一直被打断、反驳、追问，而且还提问到我不太了解的薄弱项mmo游戏，在紧张状态下思路就没有上一面那么流畅了。Q1：玩得比较深入的一款休闲游戏？《向僵尸开炮》吧。Q2：描述这款游戏的核心玩法？割草战斗→击败每个波次获取随机词条→词条选择→技能树构筑→挑战20波次通关。Q3：既然每个人都只有二十次固定的词条升级，我为什么要充钱呢？1. 初始词条解锁/词条效益提升；2.功能性扩展以及丰富游戏体验，比如获取佣兵/机甲/枪械皮肤。Q4：不管你充钱解锁什么其他功能，我充钱并没有让我的核心玩法得到提升啊，你思考一下到底是这个随机肉鸽词条还是数值成长是核心体验？（懵逼，这俩有冲突吗？数值设计就应该为核心体验服务吧……）我还是觉得是这个随机词条，只不过在不同阶段核心玩法和氪金带来的趣味性的提升的占比不同。前期为策略主导，依赖词条构筑破关；玩到一定阶段就会有数值卡点，这时付费收益占比就提升了。Q5：你玩这个游戏做养成构筑有哪些思路？1. 围绕元素/技能主题选择宝石/机甲组合；2. 弥补元素或技能短板尽量避免拿到比较差的构筑时无法通关。Q6：假设我是一个对它的宝石系统完全不了解的人，你来给我介绍一下它的宝石系统。获取：抽卡机制产出品质分级宝石；镶嵌：装备槽位搭配增益效果，比如激光伤害+20%；合成：多个低品质合成进阶高品质宝石，白→绿→蓝→紫→橙→红→彩。Q7：说明白就是问你这游戏有哪些流派？（懵逼，浅答了论坛上那些术语黑话）Q8：如果要在《向僵尸开炮》里加一条新的养成线，你会怎么加？1.做一条元素或者技能衍生的养成线，在技能图纸等级关键节点（5/10/15级）赋予协战专属增益；2.设置短中长线目标，促进玩家策略交流与元素搭配。Q9：一条养成线总要有数值的设计吧，你打算怎么做数值设计？我会做玩家体感导向的数值投放，前期/后期投放高感知属性（攻击/暴击）；中期投放玩家感知较弱的数值，但同时投放特殊加成维持养成动力。Q10：看你玩ACT类型比较多，我想把它做成一个手游，比如说mmo类型的，要做什么改动？（其实是ARPG, 面试官分不太清两者的区别，而且mmo是我巨大短板，尴尬）1.玩法重心迁移：弱化剧情，强化多人副本/社交玩法（公会/师徒）；2.战斗调整：简化操作，提升战前养成深度；3.数值重构：平衡PvP生态，延长成长曲线。Q11：就只让你改动ACT（ARPG）游戏里两处地方，你怎么改？1. 搞赛季制，保障长线运营与内容迭代；2. 控制数值，避免ARPG数值直接移植导致的PvP失衡。【三面】盲猜是主策或者设计人之类的……让我抛开商业化的思路，从玩法上思考，然后就拆解了一下皇室战争、王者荣耀啥的，可能话不太投机吧就挂了……卑微🐭🐭还是太菜了，秋招被各路大神碾压得没脾气了，发点凉经积攒点运气看看春招有没有机会翻身罢……#游戏求职进展汇总##三七互娱##游戏行业##牛客创作赏金赛##游戏##游戏策划###非技术面试记录#

三七互娱研发面经三七互娱面经：    三人围攻（二人视频聊，最后还有一个用电话在视频里面聊） 自我介绍，有没有offer？为什么不去？为什么选择我们公司？ 问项目。发现问的是旧项目，然后就自己说了一下新项目。项目的小细节，数据处理方面 逻辑回归的数学思想 有一个场景，想用朴素贝叶斯，但效果不好，怎么优化？ 逻辑回归采用的是交叉熵，那你知道相对熵（KL）吗？逻辑回归为什么不用最小二乘？ 信息熵公式，说说联合熵的公式 xgb二阶泰勒展开，为什么不三阶？ xgb的优点是什么？ CART树和ID3区别？ID3的缺点？ID3换成基尼系数是否就没有这个缺点了？CART回归树和ID3是二叉树还是多叉树? 平...

想知道神通广大的网友们*******我看见岗位编号在官网已经没有了 但是又给我发了面试邀请 很纠结 好想去问问😭

3.3 笔试 3.10 约面试 3.15 一面3.25二面 4.6hr面全部面完后感受：就流程和面试官来说，很不错的体验。能感受到务实高效的组织氛围。后来和hr姐姐交流，她说一面是经理，二面是总监，总之能和大佬们交流也算学到东西了。Hr面对运营的理解？需要什么能力？实习或校园遇到最大的问题？对三七产品的了解？三七工作强度大，能接受吗？为什么选择三七？1-2年内的成长规划？如果入职，半年内规划？薪资期望？一面 40min对三七互娱了解吗？介绍玩的比较多的游戏（大概意思）介绍一个实习中的难点如何解决概括一下这个难点中体现的能力（我废话太多，面试官听蒙了）做游戏运营最需要的3个能力把这3个能力放在你...