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Mitacs
2022-12-23 06:45
university of nairobi 芯片研发
发布于加拿大
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华为大海思开奖了吗
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大海思器件部门有开奖的吗?HR给我电话直接说今年博士指标没了。
每日监督打卡
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zhitengk
深圳大学 数字IC后端设计
大海思器件部门,粤港澳还没开
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发布于 2022-12-23 11:17
广东
牛客80974658号
门头沟学院 工艺/制程工程师
楼主投的哪个岗啊 工艺评估?
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发布于 2022-12-29 20:24
广东
还没有回复哦~
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12-06 19:51
已编辑
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第一次面试被狠狠拷打了,整个人直接大emo自闭...究其原因还是我太菜,紧张的自己都不知道自己在说啥,完全不知道怎么介绍项目,八股背了和没背一样,一写代码就大脑一片空白(有思路,写不出来,主要还是js太不熟练了)写出来 挂在这里 面试一塌糊涂 我是什么垃圾 算法题手写题不会写 八股背不出来问项目直接问觉得做的最好的项目是哪一个,我tm讲的第一个因为第一个vue2的因为那是我从头到尾认真手写的,真是一点牛逼都不会吹,感觉应该直接讲自己参加的开源项目登录注册时怎么实现的如何保持登录态懒加载具体是怎么做的关于图片的渲染,除了懒加载还有没有其他的方式可以提升性能八股es6里var和let的区别在浏览器...
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1、性子软的,就是一般意义上软软糯糯的小团子,老好人,他们在职场里很容易被欺负。 2、性子直的,有话直说的人是很好的朋友,但是职场里啥都直说就是傻,很容易被利用。 3、无法管理情绪的,主要是情绪挂脸的那种,虽然故作高深很烦人,但是情绪外漏容易泄露自己的偏好,会被造谣,也容易得罪人。毕竟都是人精。 4、太过出众的,能力强是个人的优势,但是对团队其他人而言是压力,容易激起别人的抱团排挤,强过领导更是难以晋升。这就是木桶理论的另一面。 以上的品质都不是大错,甚至很优秀,但是在职场中就是容易吃亏,虽然悲哀,但是也是事实,如果能寻找到善待你的职场环境,那真的是太幸运了。
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