9月初入职美团望京国际研发园，有同学或者前辈要转租房子吗 #毕业租房也有小确幸#  #美团求职进展汇总#

公司主要是做餐饮的，那个时候刚毕业，然后去了他们事业部的部门。感觉他们专门骗应届生，大概因为公司应届生的话国家会给予一些补助，五险一金加起来一共扣400块钱(记不清了，反正最低标准)。前三个月薪资八折，大部分人到手钱也就四千多。企业文化有一本书，主要就是董事长语录，我记得还搞过一次考试，公司一般的人都是hr，负责对外行骗，三个月试用期一到就以各种理由辞退你，也不会赔偿，以试用期不过为由。公司更是拉跨得不行，董事长每天身边跟两个保镖，真的不知道在保护什么，然后对于董事长来说你在我身边做过保镖或者秘书，就是你人生的闪光点，总部成员定期还要下乡，因为做团餐的嘛，要去一些经济落后的地方招聘厨师和保洁员...

最早大概在去年夏天的时候，有个粉丝说他儿子考上了某211学校的计算机专业，想向我咨询一下以后的就业问题。当时我还年轻（去年确实比今年小一岁），拒绝掉了，回复的大意就是让孩子自己来聊。最近又有几个家长朋友加我，一个是孩子毕业进入某公司，问我前景怎么样；一个是孩子考虑上某985学校的软件工程专业，问我就业方向；还有一个孩子即将秋招，问我以后去哪个城市、哪些公司。经过了一年，我比以前成熟了，这次我认真做了交流。这几个家长朋友既能被平台推荐到我这种小圈子里的文章，又能点进来并耐心看完我的长篇文字，还能在网上找到我加为好友，最后再抛几个很经典的问题，他们已经打败了中国90%以上的家长了。聊下来，我感触还挺深的：1、感同身受。毕竟我也是2个孩子的家长，虽然大的才上小学，特别理解他们的心态，可怜天下父母心。2、醒悟。按照年龄来算，他们也就50左右，才比我大十岁而已。我们那一届的父母普遍信息闭塞，即使会用智能手机，也是玩抖音、快手，搞自拍，刷搞笑视频，转发养生段子为主，绝大多数对孩子的就业提供不了什么帮助的，而这一届的父母已经如此能打了。3、羡慕。这样有能力、有意愿并付出行动的父母，我也想有。无脑的文章都会把家庭成员对立起来博取流量，事实上一个家庭就是一个作战单元，只有认清楚家庭成员互相帮扶是义务，互相付出、互相接受，才能走得更稳、更长远。有任何软件技术领域就业方面的问题，都欢迎私信交流

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