记录一下失败的9月

刚刚拿到了上海七十迈公司的软件测试offer。有人了解这个公司吗？说是会给我安排在武汉分公司。我看上海的工作环境还挺好的，不知道武汉怎么样？加班强度挺大的。

面试时说要去车间实习七天，结果是无薪试岗，合同上也写得清清楚楚。入职后还要签个奇葩协议，女性员工三年内不能怀孕，怀孕就自动离职，连赔偿都没有。工资结构也很奇怪，底薪2360，听起来像是最低工资的标准，根本不够生活。每个月的加班工资也不明确，感觉就是在玩文字游戏，让人心里没底。唯一的好处是，入职前15天可以购买社保，每周5.5天工作制，听起来不错，但工作餐自费，住宿还要自己出水电费。每周一早上7:50开早会，还要唱《相亲相爱一家人》，我一开始以为只有传销公司才会这样，真是大开眼界。

经历了秋招的洗礼后，感觉整个人就是一个大悲观的态度。感觉怎么选都没什么希望，去国企温水煮青蛙一眼到头，去私企卷生卷死朝不保夕，看网上预测未来十年就业仍然是寒冬，00后招谁惹谁了，为什么大家不能快快乐乐的生活工作呢，一边催婚催孕，一边pua加班不着家，我们这一代人的出路在哪里，感觉不如去街边卖淀粉肠过得快乐

我渐渐意识到，面试其实是自我成长的机会，而不是一场考验。改变这种心态后，我开始享受每一次面试，把它当作学习的过程。为了提升自己，我会提前分析常见面试题，写下逻辑清晰的答案，并请教朋友帮我修改。记住，面试能力的提升需要时间和练习。