双非本 鼠鼠秋招求定位

9.4，航天科技双选会开启投递进展:今天航天科技双选会，航天科技没什么对口的，唯一有想法的还是504，但是贴出来的专业不对口，逛了一圈看了看有没有美女上午紧接着一个公司面试，中间出了一些小插曲，之前面试的一个公司下午拿到了offer，准备谈薪一周范围时间内，离家比较近，薪资合适的话就签了。信动力之前发笔试做了，打输了两次复活赛了，这是最后一次，希望在我签约前会有信，毕竟是最理想的Offer下午十所给offer了，已拒中电38所明天去酒店二面最祝大伙秋招都能拿到自己理想的OFFER

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各位师兄前辈们，真诚求建议，或者有了解认识的同学在这些公司上班的是否可以引荐一下，可以有偿。实在是不知道怎么选了。😭1. 重庆塞力斯：岗位：电气部-控制器结构设计；薪资：24（1.72*14（绩效两个月），公积金实际收入10%）；加班情况：996，节假日3-1，5-2，8-3；岗位晋升情况和未来发展：不太清楚；三到五年后升不上去的话跳槽？个人在意的优缺点：优点：工资要高一点，以后跳槽是不是会涨；缺点：加班太狠，超级奋斗者文化；2. 成都某军工雷达（非十所和29所）：岗位：雷达结构设计；薪资：20（1.4*14（绩效两个月），公积金实际收入12%）；加班情况：去参加过企业开放日，加班还好，没项目的时候基本不加班，感觉公司里面的人生活和工作还是分的开的，部门领导人也OK；岗位晋升情况和个人发展：国企肯定在掌握基本的技术能力外，要适应国企的那种文化（懂的都懂），工资第二年应该也不会降，只不过想往上升的话，就感觉不是那么容易了；个人在意的优缺点：优点：有个人生活，和对象在一块儿，都在成都；缺点：个人不是很喜欢军工那种文化；进了军工是不是想再跳出来就很难了，还有就是升不上去的话，感觉以后人生也就那样了；3. 东莞远峰科技（公司是给新能源车企做流媒体后视镜和数字钥匙，智能座舱之类的，1000人小公司）：岗位：结构设计，应该就是做流媒体后视镜显示屏和FOB钥匙结构，要懂一些高级的表面处理工艺；薪资：24（公积金实际收入5%）加班情况：弹性工作制，但研发不加班是不可能的，比塞力斯肯定要好一点，项目进度不赶的话不用加班，周三运动日，周三周五晚上不加班；个人在意的优缺点：优点：公司文化，强度不高，薪资还算OK吧；缺点：小公司，学历整体水平不高，结构部门比较小，非核心业务。