某厂面试结束后一直没有消息，自我感觉发挥得还可以，一直以来的交流也不错。于是悄悄询问了一下hr，结果被告知性格测试结果显示与岗位和团队都不匹配，差不多挂掉了一开始我真的觉得匪夷所思哈，北森的性格测试是选极端选项，最匹配和最不匹配，如何来说明清楚一个人，拿这个参考没问题，挂掉也太离奇了吧，后来别人告诉我，一般企业用性格测试挂你，不是真因为你挂在这，而是企业在其他方面没看上你，给个面子所以这么说。那没事了 #牛客创作赏金赛# #秋招给我道歉#

背景是9本9硕天坑专业，转行了，所以现在手里目前就留了俩offer（🐩东和汽车厂），年包差不多，汽车厂月base高几千但是公积金比例要低。现在纠结的是1.选大平台确实是背书更好，但是担心行业发展不如小厂（行业龙头地位），但是小厂可能跳槽广度不如大厂。2.月base高更有优势，产品确实是我更想去的方向，但是B端产品和支付产品，并没有体现行业优势，仍然是比较狭窄的就业范围；3.工作强度上两者接近，生活成本上汽车厂略高。户口两者都没问题能拿到（凭政策）4.情感上更喜欢北京，但不确定能否适应，因为之前的实习都是做的产品。。。 #选offer# #秋招# #offer应该选#

1145😭，真不容易，爱华信华等华

#牛客创作赏金赛#感觉很多人考研一方面是学历的提升，但软工个人感觉除了专升本，二本到一本或者再好一点差别好像不太。？