首先，关于加班这事儿，确实有狼性文化的说法，但并不是每个部门都在加班。我刚入职的时候，所在的部门基本上没加班，后来转到新业务，忙的时候确实有点多，偶尔也会熬夜到凌晨5点。 不过，假期请假都挺顺利的，领导人也很好，基本上都能请到假。每个月最后一个周六要上班，但可以调休或者换工资，算是个小福利吧。薪资方面，努力就能看到回报。虽然应届生的薪资没有想象中那么高，但在行业里算是中上等。经过几年的奋斗，升职加薪是很正常的事，发展快的同事也能当上小领导，带团队。

BOSS上头一次碰到这样的HR，太难得了 #hr#

#打工人锐评公司红黑榜#pdd真的是又爱又恨。先说一下薪资待遇：pdd算法岗开的有50-60，应该是到手，确实很可观。加班情况：但是加班挺严重的，可以说拿命换钱。工作环境：也是发最新款的苹果电脑。人际关系：大家平时相处的很愉快，同事之间也会互相投喂。虽然pdd现在体量超过了tb，加班情况也没以前那么严重了，但是感觉还是挺那啥的。附上一张我朋友的工资待遇情况表，仅供参考。

在求职的路上，看到腾讯的薪资开到30k，心里真是五味杂陈。作为互联网的老大，腾讯的薪酬确实不含糊，但这也让不少人感到压力山大，尤其是那些被倒挂的同行们。虽然我也在努力寻找机会，但看到这些数字，心里难免有些失落。尤其是那些工作强度高的岗位，朝十晚八的作息让我觉得身体承受不住。希望未来能有更好的机会，让我也能在这个竞争激烈的市场中找到属于自己的位置。