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小犀牛201907181628396
2020-03-03 23:30
北京邮电大学 信息技术岗
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2020-03-03
在牛客打卡1天,今天学习:刷题 20 道
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03-14 10:50
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门头沟学院 Java
华为秋招炮灰有感
鼠鼠华子无线实习,bg双九,通软岗位,论文,专利,竞赛都水过一点,秋招《非all in》选手,《泡池子泡到肿》选手,分享一下自己的时间线,给大家多一个参考。---实习末期,接口人电话沟通,最终决定求稳继续投递实习原部门---免机试,九月走完线下流程,开始入池---十月起开始保温,打听手中已拿offer,比较薪资,给出华子的预估职级和薪资(完全不给A的空间)---十月第二次保温,询问签约情况,各种暗示劝说留空白三方---十月底签约另一家公司,遂被降低优先级---十一月若干次常规保温信息(还有机会/稍晚一点/等这周。。。)---十二月告知部门有13的指标,愿意接受可以立刻发offer(难绷,妄图性...
蓦然回首一枝花:
能体会楼主的心情,我投了华为无线的成研所,双9bg,被华子最后开了个13级的侮辱价 12.3打oc电话的时候接口人表示乐观等待就行,然后中间4周就开始不回消息或者拖四五天才回,翻来覆去就是“等审批结果”。 12月27号,我看应该是泡不出来了所以联系了部门流转,这时候接口人开始主动给我打电话告诉我马上就能出结果了,于是我也没继续流转。 12.31给我打电话说得降薪审批,薪资大概就是对应着13级的样子,但我当时因为投的是成都的,没有意识到薪资是按照上海开的,还以为这个薪资在成都是14级,加上那个时候我也“孝”劲上来了,想着能收我就行,于是答应了。 1.13开了出来,联系我了薪资,确认了下发现是13级,当时实在是接受不了,于是最终还是拒了。 拒的时候接口人告诉我说这个hc真的是他们争取了很久才争取到的,不过我一想到我12.3就打了oc电话,中间4周一直不搭理我或吊着我,最后12.31才告诉我争取不下来14级要降薪,也许争取真的要争取那么久吧,呵。 这个过程中也为华为拒了不少offer,大厂的、央企的、银行的都拒过,网上总说“华为没有发小奖状之前hr的话一个字都不要信”,当时没有放在心上,以为不会摊到我头上,现在来看当时也挺年轻气盛的。我感觉要不是中途我一直在烦hr,可能我就和楼主一样被泡死了吧,不过最后给开了个13级也和泡死没差,不过是被多侮辱了一次。 最后借楼主这个贴就只想跟后面的人提一个建议吧,还是那句说烂了的,“华为没有发小奖状之前hr的话一个字都不要信”,真的不要以为这样的情况不会出现在自己身上,不要拿自己的一辈子前途去送华为hr业绩。
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03-15 13:38
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上海大学 Java
SQL优化 硬控面试官半小时
SQL优化可以串联 MySQL 90%的知识点,讲的好的话,可以让面试官眼前一亮,是很加分的,特别是对于那些本身就很懂MySQL的面试官,基本这次面试就稳了。这里我总结了一些SQL优化的思路,供大家参考,基本覆盖99%的场景了。PS: 如果对你有用的话,请不要吝啬你的花花,这是我分享的动力 如何定位慢SQL(场景)业务场景执行时间非常久,触发网关超时使用以下命令分析慢SQL日志:`mysqldumpslow /path/to/your/slow-query.log`优化思路增删查改对于插入可以把多个语句合并成一个语句批量处理。对于删除,因为删除是假删除(减少B+树合并访问磁盘的开...
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03-05 13:16
哈尔滨工业大学(深圳) Java
到什么水平能开始找实习
简历一个外卖➕一个轮子,但是八股根本背不下来,每天背一点忘一点,看着牛友的面经里问到的八股,感觉自己什么都不会。
急急急急:
sider!
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昨天 20:27
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门头沟学院 Java
腾讯云后台开发二面凉经
1.简单问了下实习,为啥之前有段测试的实习,现在来投后端?(测试实习+垃圾项目,debuff拉满)2.介绍下锁,有什么缺点?业界的解决方案3.CAS4.无锁编程技术了解吗5.死锁怎么出现的6.死锁怎么避免7.java的锁讲下8.reentranlock和synchronized区别,为什么要设计这两种?9.为什么不在synchronized里实现condition,和公平锁,是实现不了吗10.tcp服务器在创建过程中有哪些socket相关的系统调用11.整个流程都说一下12.应用层怎么解决UDP的错包问题13.IO多路复用14.epoll工作模式15.epoll用红黑树为什么就没有FD2048...
投递腾讯云智研发等公司10个岗位 >
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