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反淘米
2022-11-12 23:09
北京工业大学 审计
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2022-11-12
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区块链游戏的新观察:自治世界能否成为未来链游的突破口?
区块链游戏(链游)作为加密领域的创新方向,一直被寄予厚望。然而,尽管各类链游层出不穷,大多只是靠代币激励一时爆火,缺乏持久吸引力。这种现象让人对链游未来的发展充满疑虑:是否有一种全新的设计模式能够突破当前的困境,让链游真正吸引用户,并与传统互联网游戏相竞争?近期,一些以「自治世界」为理念的新兴链游项目,如 Biomes 和 Eternum,正在探索全新的方向。这些项目试图让玩家在链上通过游戏的方式创造一个「去中心化的新世界」,并为链游的未来带来了新的希望。链游的瓶颈:代币激励与技术掣肘1. 代币激励难以长久大多数链游的核心玩法围绕代币激励展开,玩家的动机主要来源于「赚取」而非「玩乐」。一旦代币...
投递上海莱迪思半导体等公司10个岗位 >
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昨天 15:12
已编辑
华为_软件工程师
太好了是华为OD,我们有救了
华为公司的员工分为三种:第一种是正式员工,也被称为"00系列"员工第二种是华为OD,通常视为华为的高级外包员工。与正式员工相比,OD员工的公积金缴纳比例为12%。尽管OD员工与华为没有直接的雇佣关系,但他们也和正编员工一样在华为基地进行工作第三种是华为WX,这类外包员工的工作条件相对较差关于薪资方面,华为OD的薪资水平与华为内部的13-17级岗位相对应,即D1-D5层级,根据层级定薪酬10~40k【具体看城市会有浮动哈】...
牛客179594096号:
你这个是基础薪资吧
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11-02 22:38
深圳技术大学 C++
哈哈美团牛🐂
勤奋努力的椰子这就开摆:
美团骑手在美团工作没毛病
投递美团等公司10个岗位
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昨天 11:24
北京理工大学 机械结构工程师
华为薪资梯度参考
新入职的应届生一般是13C,一般每一年2小级。此任职资格和你的技术等级挂钩(但是内部有时又不挂钩),技术等级共为7级,7级只有一个,其余的为6A>6B>6c>5a>5b>5c>4a>4b>4c>.....1c),形象地说,技术等级是职称,任职资格是享受的待遇等级。华为任职资格和技术等级是挂钩的,规定为技术等级+13=任职资格,如技术等级3A,任职资格为3A+13=16A。规定是这样,也有不匹配。大部分华为员工在18级以内,通常华为工作十年的普通员工大概在16-17级左右,薪酬约为60万-70万。18级是重要分水岭,往上升需要重新考评、答辩,...
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