逆天帆软

========= 3.19 更新 Begin=========== 3.19 美团一面面经（八股问的好基础，项目都让我自己随便挑一点来说，手撕题也是easy，但是开摄像头了，所以到底是不是KPI？）八股：1. Java的List和Set实现有哪些？2. 说一下HashSet（底层数据结构、put流程）3. 说一下HashMap4. 解决hash冲突除了HashMap使用的链地址法以外还有哪些？5. 你前面提到了线性探测法，比较下它和链地址法的优劣6. 说说CAS、CAS有什么问题（ABA）7. 说说AQS8. 说说valotile、那它能保证原子性吗（举例多线程i++）9. 线程池参数10. MySQL怎么排查慢查询11. 哪些情况不走索引12. 使用LIKE要注意什么（最左前缀匹配原则），为什么不符合这个原则就不能走索引（B+树）13. 为什么用B+树不用B树项目：让我自己找一点来说手撕：反转链表反问：对我面试的改进建议（答：感觉太紧张了，回答时建议先思考整理思路不要直接回答）面试体验很好，都怪太久没面试了自己太紧张了========= 3.19 更新 End==========笔试a了1.2道感觉没希望了就AI面连面都没去面，结果还有打电话约面的，怎么这么像 KPI?#美团# #春招# #美团约面#

如果用一句诗句形容我的实习和秋招之旅，我想就是“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”。希望同学们意识到，无论找实习还是校招，都是一个持久的过程，一定要有一个强大的内心。只要坚持下去，总能获得胜利在我这一年多的找工作过程中，我逐渐从面试小白变成“老油条”，靠着运气与技巧拿到了心仪的实习与校招offer。24年3月中旬，当我面完了腾讯技术面，官网状态变成“录用评估”的时候，我已经开始幻想进入鹅厂后的生活，以及在父母面前吹嘘。然后现实给了我当头棒喝——煎熬得等待了十几天后，查询官网发现流程已结束。这一刻，愤怒、不甘、难受等情绪充斥着我的内心，我不明白为什么都到最后一步了还能被筛选掉，同时我也意识到，除非...

人家早就内定好了，养实习生内挑一，同时放官网，放招聘软件去招人，其实内部早就有了合适的人选。连校招都这么搞，gwy进面内定也不是什么稀奇的事情了。让我看看是谁当大冤种做笔试行测，逐渐认清社会现实。

每天有太多人问我这个问题了，实在不堪其扰，问的很好下次别问了，我就在这里发表下我的看法。我的看法就是：只有啥子才会不停纠结简历是写1页还是2页，感觉写的超过一页好像是犯多大罪似的，真的难绷，这根本就不是重点。唯一的重点是你得拼命堆砌自己简历的亮点来提高简历的竞争力。不用担心简历写太多面试官不会认真看，简历上面试官感兴趣的自然会问。（当然也不是让你故意加上乱七八糟的东西凑字数）建议不用太关注这些细枝末节的东西，增加段实习或做个高质量项目比在简历上裱朵花强万倍啊（当然，简历格式还是要整洁不要太标新立异）简历核心内容包括个人基础信息、实习经历、项目、荣誉证书、专业技能、校园经历、个人亮点我之前发过简...