实习逐步熟悉，刚准备嗨，项目炸了

本人上海实习房子快到期了，找到了一个北京滴滴策略产品的实习，因为是运营转产品，所以比较珍惜这个实习offer，但是男朋友在上海，学校在上海，而且要求快速到岗，未来也比较想往电商产品走，就很纠结，怕明年春天再找，竞争太大了到底是去，还是留在上海再找我————好吧，决定去了

昨天针对华为的主管面试和绝大多数公司的HR面试，洋洋洒洒水了将近五千字的文章：https://www.nowcoder.com/discuss/677458833479856128其中提到，开放性问题（OQ，Open Question）这玩意说难不难，但绝对不简单，回答不好的话很容易就踩坑暴雷，所以这时候就要引入一套很经典的题目——宝洁八大问（很抱歉这么晚了我才想到这东西也需要分享一下）宝洁（Procter & Gamble，P&G）的八大经典面试题，也称为宝洁八大问，是宝洁公司在全球范围内招聘人才时经常采用的行为面试题目。这些问题围绕行为面试法（Behavioral Inte...

今天面了个扬州赛瑞航空，说是看我硕士课题和他们比较对口，面试的时候那所谓的技术主管问一些产品指标，我答不上来，又问我这项目总共几个人做，我说就我一个人，人家压根不相信，一脸轻蔑嘲讽的冷笑，觉得我好像是个骗子一样，但本身这课题之前组里就没人做过，经验不足，我也是摸着石头过河，做出来个东西只停留在试验阶段，达不到产品级水准，有个别问题答不上来也算正常吧前面有个成都康迈微也是，微信上聊了几句，问我有没有做过哪些哪些天线，我说没有，没接触过，我说我做过的人家不懂装懂，又来一顿贬低，我真是密码的之前面华为小米，就算答不上来，面试官至少非常尊重人，答不上来也说没关系，至少不会冷嘲热讽，到了小公司这问到不会不懂的，感觉就好像我有罪一样 有的直接上来嫌弃你这也不行那也不行，有的嘴上不说什么，脸上尽是嘲讽明天还有一个小公司约面，已经做好被羞辱的准备了 #面试中的破防瞬间#

如题，现在没有面试了，泡池子也不知道能不能泡出来，boss投的大厂中厂都已读不回的，国企也没看到几个，然后投了离学校近的一些小厂实习，感觉已经做不到每天无所事事这样下去了（背八股刷算法都没劲）要不要先去小厂实习一下，一边实习一边看机会？