首先，工作强度嘛，因人而异。研发的基本上都是9-11-5的节奏，确实是最累的岗位，但转岗机会也多，激励措施还不错。我咋采购部，相比下来还算轻松。再说说工作氛围，我在不同的小组待过，整体感觉还不错。大部分同事都很和气，大家一起努力，甩锅的现象少。入职培训NEO做得很不错，培训结束后会有导师带你4-6个月，考核也很严格，基本上都能顺利转正。考核压力嘛，确实不小。每半年一次，强制比例分布，13-14级的校招员工升级速度相对快，但供应链的名额少于研发。绩效决定了在华为的发展，大家都很看重KPI，内卷和心理压力也是常态。

给大伙儿释放两个of #美团# #招银网络#

卖惨吧，对同事讲：抱歉啊，我最近手头工作量相当饱和，连续加班一个月，身体都吃不消了，这两天早起还有点头晕，我真担心再这样下去，会影响现有工作进度，万一累倒了可能有部分紧急的工作还得麻烦大家帮忙干。所以呀，我真的是腾不出精力干别的活了，我得赶紧劳逸结合休息下，争取不给你们添麻烦呀！