值得去！新能源汽车并非唯一的路

真实工作感受~一、工作氛围 1、技术驱动与成长机会公司注重技术研发，研发部门以Linux后台开发、Python和C++为主，技术氛围浓厚，新人有机会快速成长。 2、管理风格与团队协作团队年轻化，氛围活跃，鼓励创新和分享，老员工会主动指导新人，团建活动（如聚餐、唱K）较多。但部分部门存在严格的KPI考核和军事化管理的痕迹，例如着装要求、管理层风格强硬。二、加班情况 1、加班强度与模式研发岗：产研加班严重，平均工作时长56小时，996，平时无加班费，周六加班算1天工资或1天调休。 ps:124加班到晚上8点半是常事，发版本的时候能加到11、12点。周三周五倒是能早些走。2、销售岗：需晚间跟进客户需...

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这次秋招-春招过程曲折且充满挑战，经历了无数次笔试、面试与纠结。作为没有实习没有论文且是c++的选手，我唯一能拿出手的是学历和竞赛。因为准备不足和内心逃避，我大概12月才开始疯狂海投，基本能接受的企业都投了，包括制造业、工业软件、互联网、教培、GPU、量化等等多个行业，每一次面试的过程都是一次成长，尤其是在一些技术面中，很多细节和算法问题是我之前没有特别深入的地方。从海投开始，我最多一天五场面试，疯狂的投递、面试让我逐渐不害怕面试，就算遇到不会的也能坦然应对。时至今日，也差不多将所有投递都停了，需要面试的也基本上面完了，希望这么久以来努力的结果能让自己满意吧，接受自己的不完美和充满信心面对未来...