真诚发问：这份简历可以收到中小型公司的面试邀约吗？（主要是新媒体运营）

#校招我听劝#  #你觉得哪一届的校招最难？#

暑期实习对于非技术岗来说堪比秋招，竞争越来越激励，去年有很多产品岗都是内部转正，因此暑期实习对26届来说非常重要！(并非散播焦虑，只是希望能帮助真正有求职需求的学弟学妹们)不过就算暑期实习失败也没关系，可以找日常实习，通过暑期实习的经验，在准备秋招，人生的机会多的是。●暑期实习时间线：2到3月开始投递，3-4月份面试，5月初发offer，拿到offer后就能入职，建议越早越好，产出越多，转正述职可讲内容越多●简历非技术岗最好准备多份简历，关于如何写简历牛客上有太多经验贴了，我过往也更新了很多，大家可以点击主页翻阅。按照产品、运营、营销等JD去撰写相应的简历，去匹配招聘信息的技能，提升你的简历通...

不想刷boss啦!求大佬捞捞！！！性别:女年龄:22学历:本科(本人为2025届应届毕业生)专业:茶学希望城市:深圳/昆明性格:性格外向、活泼开朗、积极乐观、拥有较强的学习能力、有良好的团队意识、乐于帮助别人。校园经历:在大学期间担任过学校社团干事部长一职，带领我部100+人员开展多次活动，职责主要负责活动策划和统筹，多次活动闭环荣获学校好评。技能:在校期间自考计算机二级证书，熟练掌握office办公软件的应用(PPT、 word、EXCEL、X-mind等)。实习简历:在云南线下门店做过茶叶新零售;在深圳做讨广告营运主要的职责是对营运的的账户进行投放优化，提高roi转化等。希望职位:希望从事新媒体行业、电商、以及直播等方向。希望公司：周末双休、不常加班、工资不比实习工资低（7000+），接受应届生、有培养规划和明确的晋升机制。希望有大佬可以捞捞我，内推一下[可怜][可怜](下面有我的照片，两张生活照，一张证件照，保证是真真实实的本人了）

正在找实习/校招的同学们看过来！新媒体运营作为互联网热门岗位，到底需要哪些核心能力？作新媒体运营在职民工，为你拆解岗位需求+求职攻略，建议收藏⭐一、核心能力金字塔（校招必看）✅ 内容创作力（硬通货）• 文案功底：能独立完成公众号/小红书/抖音等平台风格文案• 排版审美：熟悉135编辑器/秀米/ps/AE等等，掌握主流平台排版规则• 爆款选题：建立自己的选题库（观察每个平台的热点共性）✅ 数据分析力（差异化竞争力）• 关键指标：阅读率/互动率/转化率的优化思路• 工具应用：新榜/蝉妈妈数据平台基础操作• 复盘能力：从数据反推内容优化方案例如面试被问到：”个人作品中爆款内容的数据标准是？“”请举一...