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为梦而疯
2020-03-02 08:29
上海爱数_后端开发工程师
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2020-03-02
在牛客打卡13天,今天学习:刷题 10 道
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03-26 13:21
汤臣倍健_人力_HR
汤臣倍健面经—市场管培生
其实最难的不是offer,而是进入了公司,发现累的要死,很多同学进入了工作后,朋友圈就没有更新过了,所以大家在签约的时候一定要打听清楚! 目前的重点还是先尽量投,尽量拿到!offer就和抢演唱会票一样,抢完第一波之后等回流了,大佬拿着再多意向书,最后也只能签一个,,越厉害的,拿的offer越多,且都是非线性增长的,只要上面的人释放完意向,紧接着链式反应,大家都会有有offer的第一轮 3个人一组 面试官问问题挨个回答1.自我介绍2.简历深挖,对市场策略的内容问的非常细,问了很多候选人是如何理解xx市场的问题3.如果让你在闲鱼卖汤臣的产品,怎么写文案4.最近印象比较深的消费品5.对汤臣倍健的品...
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03-27 15:43
北京理工大学 机械结构工程师
请珍惜应届生身份!
先说一下自己的想法吧~去年刚刚毕业的时候我认为我的身份足够优秀,我有985学历傍身,应届生身份对于我来说可要可不要!但是经过一年的成长,也算是看透了,辛辛苦苦上学的目的就是应届生的身份,当应届生身份失去之后,学历就变得毫无用处!和同学历的前辈们比!我们多什么?工作经验?项目经历?尤其是非技术的宝子们!这也算是另外一种特权吧那如何确定自己是不是应届生身份呢?1.普通高校即将毕业的,但还没拿到毕业证的,如大四下学期;2.普通高校已毕业,在该年度拿到毕业证的;3.已经拿到毕业证,但没有超过2年择业期限的,否则只能算往届生;总之,根据规定,高校毕业生从毕业之日起2年内为择业期,所以毕业2年内未落实就业...
愿offer多多的小确幸很强大:
所以辞应届生的公司是多么**
小涵干货小课堂
如何看待应届生身份?
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03-28 10:54
海康威视_算法研发部_AI算法工程师(准入职员工)
海康威视内推-海康威视内推码
海康面经 算法自动驾驶算法工程师,详细讲一讲。1.电话面试 很早的时候就投递了海康的自动驾驶算法工程师的岗位,前段时间接到了海康的电话面试,主要是问项目,相当于简历面。后来上海康官网去看,自动驾驶算法工程师的hc只有5个,感觉竞争可能比较激烈。 2.现场面试 初面 现场,等了大概一个小时,被叫去初面。有两个面试官,问了一下项目内容和研究方向,聊了半个小时,主要是细致的问了项目内容。 比如问你当时的解决方案,你用的这个算法当时是怎么考虑,对于某些情况有考虑过吗,对于可能出现的xxx情况怎么办?项目的难点在什么地方,你是怎么解决的?😅 一直是一个面试官在问,聊了半个多小时,然后另一个面试官突然...
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