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漫漫云天自翱翔
2019-10-17 20:19
网易互娱_互娱_底层研发工程师
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2019-10-17
在牛客打卡149天,今天学习:刷题 30 道
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今天 09:41
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门头沟学院 算法工程师
华为保温
华为近期没二次保温是不是希望渺茫了呀?听说下周就开了-------------------------------更新:接口人直接不回消息了
zyrona:
舍友一次保温就开了,别急
华子oc时间线
华为求职进展汇总
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11-21 13:08
蚌埠坦克学院 C++
金山WPS
服从性笔试吗,发这么多笔,现在还在发。
蟑螂恶霸zZ:
傻 x 公司,发两次笔试,两次部门匹配挂,
投递金山WPS等公司10个岗位 >
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10-23 15:19
吉林大学 运维工程师
现在学代码还来得及嘛
把球:
这个听过,你加了就会发现是字节的hr
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11-01 11:02
门头沟学院 后端
捡漏
终于到我捡漏啦!哈哈哈!11月要开始准备收割啦!
康8:
是我疯了,还是大伙疯了
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11-21 16:09
杭州电子科技大学 运营
请大家警惕“总包”骗局!
最近刷贴总看到大家在对比offer的时候说总包,其实我个人更建议大家注重月base①薪资总包=基本工资+各类补贴+绩效+年终奖≈每月固薪+年终奖②每月实际到手=基本工资(含补贴)-个人社保公积金-个人所得税③每年实际所得=每月实际到手*12+税后年终奖+个人公积金+单位公积金假设薪资总包是17*15薪≈25w,每个月基本工资17k,年终奖3个月工资。每个月实际到手=17k(1-8%-2%-12%)-1.2k(个税估算)=12k每年实际所得=12k*12+3*17k-4.9k(年终奖个税)+17k*24%*12(公积金)=24w当然年终奖、分红、人才政策这个东西企业有很大的解释空间,就拿年终奖来...
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