失眠了

招行拿到offer后，如果签约了还能换吗？如果考研上岸了，还要付违约金吗？有无懂哥讲一讲

首先，公司环境特别好，园区里逛逛成了我的日常，虽然每次都迷路，但随处可见的小猫和淘公仔真的很可爱。食堂的饭菜也还行，偶尔去亲橙里吃椰子鸡和炉鱼，结果发现中午凭工牌有折扣，晚上去就没这个福利了。组里聚餐的次数也不少，有一次还去了同事家聚会，挺愉快的。不过，刚入职的这段时间压力还是有点大的

大佬们，好兄弟们，请问笔试挂了还能再投吗

前言 为什么在招聘的时候，公司 hr 说好给你月薪 1 万，结果入职后每月实际到手工资只有 8 千呢，剩下的 2 千去哪里了？ 其实，我们每个月的工资在到手前，公司都会从中抽出两笔资金上交国家，这两笔资金就是我们常说的 五险一金（仅指个人缴纳的部分） 和 个人所得税。 所以公司 hr 说的是税前薪资，而你真正到手的则是税后薪资，二者的计算公式为：税后薪资 = 税前薪资 − 社保及公积金个人缴纳部分 − 个人所得税 我们常听到的一个词： 用人成本，指的就是公司在职工身上投入的总成本，包含 税前年薪（基本工资、绩效奖金、年终奖等）、企业承担的五险一金部分 以及其他福利、培训等额外支出。把用人成本折...