哎,在团队里面立规矩还是很重要的,有些事情孤立化也会更好处理。
其实职场中哪有那么多坏人,真正的坏人也不会选择上班了。但是有时候一些不好的制度和团队氛围,就是会放大人性的恶,反而把好人推向坏人一边。任何时候,都要保有对团队内部的优先知情权,这种其实比结果本身更重要,当然,想要达到这种效果,温情和威压都是需要有的。 #职场公开课# #团队管理#
全部评论

相关推荐

有趣的牛油果开挂了:最近这个阶段收到些杂七杂八的短信是真的烦
点赞 评论 收藏
分享
不愿透露姓名的神秘牛友
11-21 17:16
科大讯飞 算法工程师 28.0k*14.0, 百分之三十是绩效,惯例只发0.9
点赞 评论 收藏
分享
点赞 收藏 评论
分享
牛客网
牛客企业服务