1、 入职即可获得15天年假，12天全薪病假，司龄满5年还有15000旅游津贴！尤其是15天的年假，（很多公司要工作二十年以上才能有15天年假，一般第一年都是五天），平时请假也很方便，有时候和领导说一下就OK~很适合我这种喜欢放假的人 2、 领导和身边的同事都很nice，可能是我比较幸运，有懂技术的领导，友好的同事，大家交流起来比较顺畅，我个人成长也很快 3、 上下班不打卡，平时项目不着急，不卷，到点就下班，下班几乎不会有人找你，很省心4、工区免费咖啡供应、餐补、应届生房补、丰富的员工活动、免费健身房等，更重要的是真正的WLB，一般6点就没啥人了，下班后自己的生活可以很丰富！联想已...

华五本，绩点2.91。9k就行，接受996，接受加班，可压榨。——打开牛客看到消息数吓一跳。感谢评论区，我把预期薪资改高一点再投。老家年薪十万就不低了，问了三个同学定位也就在15w，没想到大家是这么看的。——4.11，A公司一面，面试官让我说招聘要求上的几个知识点的理解，没问别的问题，大概率凉（面经全都有手撕代码，问很多问题，到我这没有)。——考研重开了。

25届秋招拿到了腾讯音乐offer，过完年没啥事儿，就提前来实习了，目前已经来2个月左右了。想当初是奔着腾讯音乐属于大厂中最有性价比的标签来的，如今也算是亲身体验了这一切。TME的培养也算是大厂中比较头部的了，毕竟有很多鹅厂延续过来的体系，可以学习的资源和成长路径都很全面，入职就给定制了很明确且精细的培养计划，前面两周主要熟悉公司业务，mentor每周循序渐进的给我增大任务的复杂度，1v1沟通业务背景和进展，目前也接触到了酷狗高并发后台开发，和之前实习接触的代码屎山完全不同，算是真切感受到了大厂的场景。多说一句，ld跟我说，去年下半年集团快速推进了一体化，很多技术底层都跟QQ音乐那边基本拉通了...