【投稿】我被领导指派协助另一位同事的工作,也就仅仅是因为另一位同事这边业务这个时期太忙了,让我搭把手而已,为了描述方便,后边成这位被帮忙的同事为B。我一般每天上班先要处理一下我自己这边的一点事情,大概12点多会帮B处理她的事情。赶巧今天我的事情忙起来了,12点多没帮B处理。我想着说晚点帮B处理,也不会有多大问题。结果B都没跟我私聊,直接在组工作群内艾特我说让我去帮忙。我好尴尬,就那种你默默帮别人做了好久事情,她完全没有感谢,甚至在你只是晚一会帮她的时候立刻出来指责你为什么没帮她......
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其实领导指派的话,某种意义上就是给你的任务,而不是简单的看成帮忙。所以也不太存在默默帮别人。我实习的地方很多时候大家也是直接在群里说事,可能她也没想指责你。当然我也不知道她当时的措辞和语气,所以也不好评价。😂
我是老员工,从个人角度分析一下:
在群里说并不是打小报告,当她找你帮忙的时候,你立马要回复 :
收到,不过我手头还有XXX事情没有处理完,预计下午X点能做完之后再处理这个事情可以么?
如果她要求你马上做,你就说一下 好的,那XXX事情我往后排一下。
这样1、领导知道你在优先干什么,如果顺序不对,领导也会及时干预。
2、体现了你的沟通能力和任务管理能力
3、如果你自己的事情忙起来了,说明你的压力大了,你可以趁机反馈一下 啊今天XX的事情特别多,或者遇到了XX难题阻塞了,看看能不能帮忙解决一下。
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