【投稿】最近确实有跳槽的打算,但是并不是现在。但是可能最近年关将近,HR部门也是被KPI压得喘不过气吧,某家公司捞了我的简历,还是从很久之前我投过的简历中把我捞起来的。说实话捞我之前我有预感可能是刷KPI,但是想着多面试面试也是好事,给自己查缺补漏练练感觉什么的。结果后来面试过程非常好,面试官问得都是比较难的题,但是因为最近也有想跳槽准备的也还可以,所以直到HR面之前都没什么问题。当时二面的面试官还跟我聊了很多,说了我去的话要做什么之类的,非常恳切。我想着都面到这个程度了,可能真的不是在刷KPI吧,我小人之心度君子之腹了。但是接下来HR的操作真的是让我大跌眼镜。面试的时候全程也没聊一般HR面问的问题,就一直揪着我的学历说事。说我虽然是211的,但是那个部门确实需要985。我一听就乐了,您把我捞起来的,如果我没有达到您需要的985的水平,为啥要把我捞起来还这么辛辛苦苦的找面试官陪我演了一出又一出?最后当然是挂在了HR面,但是这种理由我完全不能接受,这件事也真的是让我恶心。
我不想说出公司的名字,因为这家公司算是中型公司中不错的,这件事也跟公司没关系,我告诉了你们公司也没用,你们也不一定是遇到这个HR。只是想说说这件事,一个是想宣泄下情绪,还一个就是也告诉大家很多事情在跟HR聊的时候也应该聊聊清楚,不要平白浪费感情了。
我不想说出公司的名字,因为这家公司算是中型公司中不错的,这件事也跟公司没关系,我告诉了你们公司也没用,你们也不一定是遇到这个HR。只是想说说这件事,一个是想宣泄下情绪,还一个就是也告诉大家很多事情在跟HR聊的时候也应该聊聊清楚,不要平白浪费感情了。
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这种人也是够恶心人的😪
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