9本硕去华为13级

base上海 ，加上政策应该和去年一样，校招hc往上海输送，明年来直接去青浦都不用过度了，有员工公寓可以申请（网上有实拍视频）。部门主要做地图相关业务，主要技术栈有Java  , c++  , Python（语言不是问题，不会都可以进来慢慢学，有足够的成长时间），部门氛围融洽，有问题随时问。最后，本人也是近几年校招进来的，关于华为秋招有啥问题都可以随时咨询我！

今晚七点的华为笔试，因为推过一次HR说不能再推了，第一题比较简单，就是读题目有点费劲，第二题只过了31%的案例，听师兄说150分就行，算了下100+200✖️31%应该够了就交卷了，第三题没看😵‍💫 第二天中午更新，HR通知过了笔试，提醒评测好好做，特别强调要在心情好的时候做🥹   再次更新，HR说评测已通过，发现在笔试之前就已经发了评测，大概九月份面试，好像是线下，应该能申请线上   卡比镇楼

7月底，小组Leader找我聊了一次，问我秋招会不会考虑华为。当时我说了会考虑华为，还聊了不少其他的东西，包括实习感受，工作强度，部门业务啥的，聊的很顺畅。上周，部门负责校招的校招组组长也找我聊了，也是问我个人的意向，能感觉到他们那边是比较希望我留下来的，甚至不少话题都是以我留下来为前提讲的。然后部门的话就不进行正式面试了，大概10月底到11月可以发书面Offer。以我个人感觉而言，实习这段时间还是和同事们相处得比较融洽，也有实际解决了一些问题单和需求单，基本上没碰到什么卡壳的地方，感觉工作内容还是比较契合自己的，留在华为也不错。这是算OC了？秋招想开摆了 ，后续还有没有需要注意的地方？ 坐标武汉，终端BG软件部 #华为终端BG#  #实习转正#

有的同学在华为投递的时候，有的部门都被冲烂了，还非得选那个部门，都劝不动，你随便在牛客上一搜就知道火不火啊，不是人人都是天选之子的。就比如有的厂商可以看到招聘人数，都是招100人，有的有1000人投递，有的只有150人投递，如果技术栈都差不多的话为啥就非得争那个热门岗位的呢？在华为，并不是说那个岗位热门，工资、年终奖就能比冷门部门的多啊。当然，你学校好、专业方向对口、有竞赛当我另说。而且一直有同学有这种想法，“我第一志愿去不了面试挂了能去你们部门吗？”“我池子泡不出来能去你们部门吗？”。先告诉大家不能。你在华为整个投递的流程是：笔试-》面试-》池子；越火的部门池子就越深，泡出来的比例就更小。你...