首先，工资方面，基本工资的30%是绩效，这个比例挺高的。转正后，工资就变成70%基本工资和30%绩效，绩效还会根据团队的整体表现波动。说到福利，车补、餐补和话费补都是转正后才有的，不算高。年终奖最多能拿到5个月，能拿到的也不多。加薪机会每年有两次，但听说也不太靠谱，工资吸引力不大。五险一金方面，住房公积金10%，医疗保险一档，基本上就是这样。工作上，我每天要给导师写工作日报。上班时间还算自由，不用打卡。午休的时候大家都趴着睡，没什么躺椅文化。公司电脑有安全权限，上传速度有限制，但下载不受影响。整体来说，管理上还是比较规范的，虽然有些流程有点繁琐。

怎么办啊，求大佬指点

我是一名25届的求职者，秋招至今没有拿到一个offer，反思自己，或许是因为缺乏实习经历。于是，我决定暂停秋招，利用寒假时间来补充一下自己的履历。真心希望有经验的朋友们能给我一些建议，告诉我该在何时开始寻找寒假实习机会！