华为二笔笔试

#华为求职进展汇总#  加上以后只是通知了一下线下面试安排丝滑入池以后也没理我，前几天突然恭喜我面试都通过了，老实说挺尬的，毕竟1145和25定律来得很及时恭喜完就开始问我手上的offer和个人意向，我简单回复了一下，忍不住反问HR我泡出来的概率大不大，结果又不理我了，一句话都不回的就感觉是有什么硬性指标考核了赶紧来刷刷KPI

高性能计算优化工程师（北京），部门主要做车上模型的优化，包括算子还有pipeline之类的 timeline10.24 一面 约的比较晚，应该是前面的大佬拒了10.28 二面前两面的感觉不错，问问项目，问问八股+手撕但是明显感觉比其他厂问的更深，不管是项目还是八股10.31 三面 依然是技术面，继续深挖项目，有些压力面的感觉，被问的有些发毛了，没抓住要点，面试官嫌我啰嗦又没讲到他想听的。然后手撕多少也受了些情绪影响，没写好11.1 感谢信😓感觉挺遗憾的，虽然听说给的不是很高，但是能感觉部门的技术还是很专业的。另外三次面试对方都没开摄像头，可能这是传统吧总体上比较看重项目，cpu，...

产数业务研发部门 IT与技术研发类 10.23 一面 已挂一面是线上群面 无领导小组会给一段材料，给你几分钟看材料，然后一人1分钟阐述观点每人阐述完观点之后给15~20分钟小组讨论最后派出一个代表进行汇报材料基本上都是社会热点问题相关，不涉及专业知识

哎，说实话，编程这碗饭，真不是人人都能吃得下的。有时候，就算你学了几年计算机和电子信息专业，也不一定能成为那种天天埋头写代码的大佬，有时还不如负责其他内容。特别是为了校招进央企和国企的同学们，如果不想整天跟代码较劲，其实还有好多别的出路呢，技术只是一方面，还得懂业务需求和资源整合：项目管理：这个活儿，你得是个全能选手，得会规划整个项目，还得跟各个团队打好交道，保证项目能顺顺利利地完成。虽然不用亲自写代码，但你得懂点技术，这样才能跟外聘程序员们愉快地玩耍嘛。产品经理：这个角色，简直就是软件产品的“亲爹亲妈”。你得从市场里挖金子，找出业务部门到底想要什么，然后跟研发团队一起把这些想法变成现实。最重...