自我介绍三道输出题 秒了// 9999 4400 4400// 2 3 5 4 1// undifined undifined 3 3 undifined undifined聊了一下字节青训营平时写CSS吗，层叠概念知道吗z-index作用？关系如何计算？什么情况下会失效写过CSS动画吗，如果一个动画卡顿如何优化flex布局，口述如何实现三列布局Vue3和Vue2的区别Vue3的响应式为什么要改成Proxy那Vue2怎么让一个数据变成响应式的说一下Vue的生命周期如果需要获取异步请求的数据，在哪个生命周期拿到比较合适为什么，前一个生命周期会怎么样，后一个生命周期会怎么样知道跨域吗，说一下跨域的...

时隔半月才回，也是硬气上了

时间不好吗  简历很差吗 二本

昨天和学弟聊，他提到自己所在的业务部门，从去年到现在忙到飞起，但是就是不招人。我们聊了后，一些思考分享给大家：1，招人有成本招人从企业角度都有成本，如果增加的成本没发带来短期收入的增加，或者长期竞争力的提升，投入成本本身要审视。当然，我们多忙也受行业竞争程度影响，竞争越激烈降本增效的要求越高。2，招人分阶段如果企业业务的发展阶段来看，业务发展初期或者晚期，往往容易忙到飞起不招人。业务初期，很多方向和战略不出清楚，只能特种兵一样的加速迭代执行任务；业务晚期，行业的竞争激烈后人力成本进入内卷，往往增加人员成本无助于整体降本增效。总之，企业的业务基本上都在资源稀缺的情况下发展和迭代。如果平时工作忙，...