一、大厂面试到底怎么挂人 案例 1 ： 我有个同学去面试，面试官问 "如何设计微信朋友圈"，我这同学可积极了，噼里啪啦讲了半小时架构，觉得自己讲得挺全面。结果面试官冷笑一声说："你连用户隐私合规都不提，谁敢用？" 哎，这就挂了呀！咱得吸取教训，用 Deepseek 的【场景拆解模式】，它能强制自己把 "法规 / 异常流 / 边界" 这些关键点都覆盖到，避免漏掉核心内容。就像你设计个东西，不能光想着它怎么用，还得考虑法律法规让不让用，有没有啥特殊情况会出问题，边界情况能不能处理好，这样才能万无一失。 案例 2 ： 还有我的一位同学在字节跳动的三面，最后 5 分钟，面试官问 "你还有什么问题？"，...

现在离职，求一份稳定工作，下边是我的简历。

掌上先机突然来要简历，但是hr好高冷，都不回我，我也不理他了，哼！

2h三十分钟聊项目调用外部接口出现过哪些问题，怎么解决的？TTS有对漏字做一些优化吗deepseek有什么优势，讲一下它的原理rag的子问题的拆分有做过吗大模型的注意力机制Transformer架构算法（原创）：做了一个小时