作为双非且非知名学校，学历带给我的基本约等于0，甚至byd学校还拖后腿（不让早实习），多亏善解人意的ld+家庭支持，使菜菜能进大厂。24年5月第一段实习找的是最痛苦的，简历上的项目就是黑马的一个外卖和一个微服务，因为学历+技术不够硬，基本投200个才有一个小公司面，然后去了一个小公司干外包，这时候干一半被byd辅导员抓包，强制回学校。24年9月第二段实习同样痛苦，第一段实习带个我的提升并不大，接触的场景有限，但好歹有一段实习，一个半月有7家约面，oc了4家，一个大外包公司，一个制造业C#，一个小公司Java，但由于工资较低&&技术不符拒绝了，好在运气较好，国庆后通过大厂测开，虽...

26届双非本，年后找实习，这份简历可以找到实习吗 #华为# #实习，投递多份简历没人回复怎么办# #美的# #海思# #一句话证明你在找工作# #投递实习岗位前的准备# 引流

能说说是怎么回事吗？😕#AI了，我在打一种很新的工#  

Day6:统计学知识点总结（Part1） 核心知识点：3、假设检验、显著性水平、置信区间假设检验(hypothesis testing)是数理统计学中根据一定假设条件由样本推断总体的一种方法。其先对总体要得到的结论提出假设，然后利用样本信息去检验这个假设是否成立。显著性检验是假设检验中最常用的一种方法，也是一种最基本的统计推断形式，其基本原理是先对总体的特征做出某种假设，然后通过抽样研究的统计推理，对此假设应该被拒绝还是接受做出推断。常用的假设检验方法有Z检验、t检验、卡方检验、F检验等。假设检验的基本思想:利用“小概率事件”原理，即小概率事件在一次试验中基本上不会发生。为了检验一个假设H0是...