菜狗的校招求职总结

#面试体验感# #睿联技术工作体验# 入职了快5个月了，我觉得工作氛围来说还是很不错的～然后各部门之间相互沟通合作还是很融洽的，自己做的是测试岗，平时和研发和硬件都会有沟通，解决问题非常快，效率也很高，一起共事很轻松！然后说一下这边的面试体验，当时自己是一天时间经历了3面，总体来说面试还是挺顺利，第一面是自己现在的小组长，刚开始简单的介绍了一下自己以前的工作以及测试产品，简短的说了之前的测试工作流程，小组长问了一些有关摄像头相关的测试内容，以及摄像头相关的一些基本算法原理，根据现有的环境怎么去覆盖所需要的case，碰到问题自己怎么去分析定位等等，差不多面了一个小时吧，过程还是挺快的，基本都答上来了，最主要的还是考基本的概念以及算法原理。第二面是部门的大主管，二面主管业务能力更强以及知识面会涉及更广泛一些，问的原理也会更细致一点，其他的都差不多，整体来说面试沟通都很融洽，体验还是很不错的，第三面就是人事面试了，主要就是问你个人的发展方向以及性格爱好之类的，这个就跟聊天一样很轻松，最后走的时候还送了一些面试礼物，还是挺用心的，总体来说，这次面试体验感非常不错~

原本打算去一家外贸公司，没想到迪子突然给我打电话，面试后一天半就发了offer。犹豫了很久，最后还是决定签一个保底的。有人了解他们的工作氛围吗？听说加班情况也不少。比亚迪的录用函让我感到既兴奋又紧张，毕竟这是个全球500强企业，技术实力强大。希望未来能在这里实现我的梦想，期待能与大家一起努力！！！

#你都收到了哪些公司的感谢信？# 睿联技术感谢信

面试情况 双非本科，9月到10月网投234家，Boss沟通901家，投递70家，面试情况如下： 通过 深信服：线下，两轮技术面 + HR面 汇川技术：一轮技术面 + 二轮HR面 + 三轮主管面 差旅壹号：HR面 + 技术面 + 二轮技术面，实习转正 海天味业：线下，一轮群面 排序 海康威视：一轮技术面 + HR面，等了一个月了估计无了（应该是硬性要求线下面试） 睿联：两轮技术面 + HR面，转NodeJs 流程中 久邦：线下，一轮技术面 + 二轮组长面，共四轮（还有三轮主管面 + 四轮HR面），但是我看同学已经约三面了，估计也无了 小熊电器：一轮群面 + 二轮HR面，在反问时得知开发...