新凯来是一家公司吗？如果是的话，他们想要什么样的人，这个问题可能需要直接问他们才能得到最准确的答案。不过一般来说，公司招人通常会考虑以下几个方面： 1. 专业技能：应聘者是否具备公司所需的专业技能和知识。 2. 工作经验：应聘者是否有相关的工作经验，以及这些经验是否与公司需求相符。 3. 教育背景：应聘者的教育背景如何，是否与公司要求相符。 4. 沟通能力：应聘者是否具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效沟通。 5. 团队协作：应聘者是否具备团队协作精神，能够与团队成员有效合作。 6. 学习能力：应聘者是否具备良好的学习能力，能够快速适应新环境和新任务。 7. 责任心：应聘者是否具备强烈的责任心，能够认真完成工作任务。 当然，不同的公司可能会有不同的要求，具体还是要看公司的招聘信息。

有幻想的应届生😸