影石感谢信

#牛客创作赏金赛#新人小白对未来感到迷茫，有没有什么有关程序设计的工作可以推荐一下#牛客AI配图神器#

第一天叫我去面试，面试先做一套题，hr事先没说有笔试，我做的也不错。然后叫我们两个两个面，我和另一个人学科不一样，我a他b（ab用来区分学科），他主管面的，面试过了。第三天安排体检和培训，早上去体检，下午培训，b学科主管来问我，面试的不是b么，我说我跟hr说的a，做的也是a的题，是安排面试的人让你面的。这天依然是做题和培训，培训和考核结束之后跟我们说明天还要培训，但是hr一开始跟我说就一天，考核过了第四天入职，现在变成两天了。培训期间不断有人问为什么原来选b，现在是a。第三天晚上，新人培训群里说让带资料第四天入职，我去问培训老师第二天入职还是培训，她说不知道，我问hr，hr第四天上午跟我说，带资料去先入职，然后培训，算新人训。第四天我去了之后说我不能入职，还没培训完，然后拉着我们培训，说考核通过后第七天才能入职。接下来就是七个小时培训加考核。让我们等结果，说是在商量。第五天出结果了，说我没过，我问原因，说我沟通能力不行，我说我知道考核标准，具体哪一条不行，他说他不知道，接下来我再问就不再回消息了，主管和hr双双失联。  #校招# #作业帮# #作业帮求职进展汇总# #避雷# #避雷公司# 总结下来就是，该公司hr，主管，面试官，办入职的员工四方面各忙各的，互不打扰。我自己倒贴钱去求他让我入职。我在问他们问题的时候，不是已读不回，就是推诿，一问三不知我帮你问问之类的。

今天毕设导师问我还在不在学校，想让我寒假留校做毕设，老师的意思是因为我的毕设题目比较相关，所以联系了一家校外的公司想让我去那边跟着项目做开发。我说已经定好回家的票了，老师说那就下学期过完年开学之前早来一段时间，安排我去，然后去公司待几个月。我个人主观上和客观上都挺不想去的，一方面因为之前签了一家并不满意的offer保底（已签三方），想春招找更合适的然后解约，这要是去了天天到点上下工春招肯定不方便；另一方面主观上我还是挺想再多体验一下跟舍友们住一块的生活的😇。于是想问导师这所谓“去公司锻炼”的细节然后找理由拒绝或者降低条件，得到的回复就一个过几天开会的时候见面再详谈。我个人认为自己交涉能力是不咋样的，感觉真见了面就是唯唯诺诺的应声虫，不知道该咋拒绝，求牛油们支个招😭顺带一提鼠鼠自我感觉大学期间学得不好外加属实对开发相关不感兴趣，所以接下来找工作的目标侧重在考央国企、考公考编回老家之类的，所以只是想安安稳稳把毕设做完，至于老师所提到的“额外的锻炼机会”对鼠鼠来说确实是与个人规划不符，不知道这样的理由能不能拿来说

#牛客创作赏金赛#随着接触到越来越多的人，我经常会反省自己，我发现身边很多地方都存在歧视，我承认自己有一定的学历歧视，就是总会对高学历的人有一层滤镜，对于他的评价会往更好的地方去，如果这个人学历一般，可能会觉得他是不是有一点德不配位，也可以说是一种慕强心里，会想着接近优秀的人，但是接触多了也会发现，学历高的人存在部分道德地下，而学历一般的人存在部分动手能力非常突出。我发现自己一直会有学历歧视，自我感觉这样确实不对，也在慢慢改变自己的看法，更多的从这个人的能力和道德上去判断一个人。身边还存在身高歧视，胖瘦歧视，颜值歧视等等。希望自己还是少一点歧视，多一点耐心和客观的眼光。