#软件开发薪资爆料#

1. 你是如何对用户进行分层的？分层运营的手段是什么？结果如何2. 你在项目中做的事情与整体业务有什么关系？如何衡量你的工作成效？3. 假设你负责火车票的预定功能，你会如何设计订单列表页？优先级如何安排？4. 乘客因无法选择到理想位置而未完成付款的情况，你会采取什么措施来减少这种情况的发生？5. 在项目过程中遇到过哪些困难？你是如何解决这些问题的？6. 如果研发团队希望推迟项目工期，你会如何处理这个问题？7. 在你的职业生涯中，有没有一个项目让你特别自豪？可以分享一下这个项目的背景和你的贡献吗？答题思路大家看下面的AI题解吧，我整体是按照我的工作经验说的

美团11月底捞起来面试，一周多下的offer，应该是个sp。华为刚开奖，比预想的低。家里面对美团有偏见，对华为的滤镜很浓厚，可是怎么比都不占优势啊。。。城市：美团北京>华为深圳（北方人）薪资：美团38w > 华为35w公积金：美团12%>华为5%部门核心程度：美团≈华为强度：美团≈/发展：校招生培养美团好像更完善，华为强调Z字型发展，都有比较好的前景。福利：个人倒是无所谓。开水团有美团会员和小象超市优惠券，半价骑车半价用充电宝，这开水团是有一点甜了。华为吃饭也要钱，还有些其他零星补助。兄弟们给点建议，求过来人分享经验#美团求职进展汇总##秋招##华为#

求问华子计算产品线通软开发工作强度到底如何呢hr说一二四到9点 三五到6点，真的可信吗不知道该选边缘组互联网还是华子了（感觉总包起步差不多，边缘组强度不大但担心被裁且业务认可度一般，华子担心强度太大）