新工作的性质让寒暄能力真的急剧提升。无论是在等电梯时、午餐时间、咖啡机旁还是会议间隙，small talk都无处不在，无法避免。回想在四大时，经常是碰到leader，然后就，良久的沉默… “闲谈”或“寒暄”，是在公共场合中，为了打破沉默、拉近距离的简短交流。有些人可能觉得不需要进行寒暄闲聊，做好自己的活就够了。这就大错特错，试想在职场次次晋升、年年加薪的同事，哪个不是相处舒服，可以随时打开社交僵局呢？人与人的相处，不管是在长期还是短期，感受都非常的重要。让大家觉得你的沟通能力强，热情开朗，是一个非常重要的人设。 那么，如何进行一场成功的职场small talk呢？我的公式是：场景相关的...

朋友圈挂人骂人巨婴😅😅

今年的秋招已经进入尾声了，我的感觉是：今年的秋招，难度真的大得离谱。尤其是中间件和高并发场景题的密集轰炸，甚至有些问题已经上升到高级开发甚至架构师的级别了，为什么今年的校招突然变得这么难啊？我想，大概率是因为三四年前，那些 通过大量学习八股文和中间件知识进入企业的学生，如今已经成了面试官。当年他们就是这样准备面试的，脑子里全是中间件和高并发的题目，而现在轮到他们负责招新人时，自然而然也开始用同样的方式去考察求职者。这导致了一个结果：今年的面试题量大而深。往年，企业的面试官们在校招中通常有分寸，知道学校里的学生，即便是 985 的毕业生，他们的实际开发经验也有限，所以不会过度刁难，而是以他们的水...