华为校招内推机会

首先，关于加班这事儿，确实有狼性文化的说法，但并不是每个部门都在加班。我刚入职的时候，所在的部门基本上没加班，后来转到新业务，忙的时候确实有点多，偶尔也会熬夜到凌晨5点。 不过，假期请假都挺顺利的，领导人也很好，基本上都能请到假。每个月最后一个周六要上班，但可以调休或者换工资，算是个小福利吧。薪资方面，努力就能看到回报。虽然应届生的薪资没有想象中那么高，但在行业里算是中上等。经过几年的奋斗，升职加薪是很正常的事，发展快的同事也能当上小领导，带团队。

都还没面试就给我下了判决书

大佬们帮忙看一下我的简历有问题吗

迟来的面经。。。因为直到今日我居然还没有面完。鹅厂的面试跨度有点大，以至于我甚至忘掉了相当多的部分，于是只能简单描述一下。一面：项目拷打，几乎没有八股，最后是一道算法题，写出来了，但是没写出最优的来。二面：项目拷打，无八股，无算法题。三面：项目拷打，然后是发散性题目，比如：“你对于XX领域（面试的岗位相关）怎么看的啊？”，“你以前是做A的，为什么想做B？这个gap你是怎么看的？”四面：自我介绍，然后是，“你刚刚提到你的一个观点XXX，你能具体描述一下吗？” 于是拿了自己经历过的两个项目来佐证；“现在有最新的研究尝试把机器学习替换掉某些关键的组件，比如XX，你了解过吗？” 正好之前了解过相关的内...