首先是接盘型offer，往往是因为前任离职，接手后压力山大。其次是填坑型offer，年底裁员的替代者，入职后可能面临再次被裁的风险。还有打杂型offer，工作琐碎，难以提升技能。短视型offer则是公司缺乏长远规划，随时可能面临倒闭。最后，薪资结构不合理的offer，看似高薪，实际却可能低于预期。希望我的意见能给大家一些警示，选择时一定要多加留意！

群里看到的，真的假的啊，团子动真格了？！#美团求职进展汇总# #校招#

为了未来的工作和薪资，我开始不断折磨自己。没有实习的就拼命找实习，有实习的还得赶紧寻找更合适的机会。简历打磨好后，我疯狂投递，疯狂面试，最终才收获几个offer。坦白说，二十几岁的我对人生规划并不清晰，固定在某个岗位让我觉得很无趣。然而，面对就业形势和家庭经济的双重压力，我不得不拼尽全力去做那些我并不喜欢的事情……考编、考研、实习、国央企、秋招，我承认之前没有好好规划自己。如今在这样的压力下，我感到绝望和愤怒……我到底该做什么，未来又会怎样，一切都是未知。。。