公司好不好，看这几点就行了。。

又是一年校招，想想自己都毕业2年了，感慨颇多，看公司好不好其实我觉得看这几点就行了：
1.有没有老员工，占比如何
有老员工证明这公司还行，至少有员工愿意一直在这待着，就说明至少是满足一部分人的预期的，尤其有一定占比，就真的很难得了。

2.有没有技术大牛，素养如何
技术大牛能变向证明这个公司的技术实力如何，是不是重视技术，不然不会招到技术佬，而且技术佬们也愿意选择这个公司，也变向说明这公司平台不错。

3.领导咋样
公司有实力，才会招到好领导，证明这个公司管理制度还行

4.有没有抗风险的能力
不要看飞的高不高，也要看能飞多远，遇到风能不能被刮下来，不然很可能动不动就裁员甚至公司就倒闭了。

我在神州信息2年多了，我们有个在职高管叫Vincent的，他就是从校招就开始在神州信息了，现在应该有至少10年了吧，也是从校招生一步一步成长成BU副总经理的，有格局的公司自然是愿意培养你，好像现在大佬也挺多股权的，属实羡慕了，希望8年后我也能这样
#神州信息秋招#