小米内推码 | T1THNRU

timeline：11.18约面11.19一面 （半小时约二面）11.20二面（两小时后oc）一面：1.个人介绍2.讲一下history路由和hash路由3.讲一下ts？ts和js的区别4.开发时候埋点流程（实习时候的）5.lottie web怎么封装的 和普通动画的区别6.开发时候做过哪些优化7.刮卡效果怎么做的（canvas）8.开发时候有没有遇到过性能问题9.React做过哪些优化10.HTML怎么做优化11.事件循环机制12.防抖节流以及应用场景13.前端模块化14.http和https 它们的区别？15.http2.0有哪些新特性16.http常用状态码17.强缓存和协商缓存18.移...

被挂了终于可以吐槽了华为秋招流程简直是遇到过最糟糕的一面正常二面面试官迟到了二十分钟，答题环节一直在催促和打断，最后只给10分钟手撕，幸好成功通过了前两面然后三面约的是线上，身边人都是线下，多问了一句就被hr吊，完全没有投简历的时候求你进的好脸色三面更奇葩，面试官直接不开摄像头，全程压力，贬低实习内容，最后喜提挂技术不好可以挂，没有hc可以提前说，不尊重人真的不理解明年打算换苹果了😥

企业名称:比亚迪 应聘岗位:高级射频工程师（汽车新技术院） ✨*强调一下：比亚迪的招聘官网是没有申请岗位这一步骤的。岗位是公司根据简历情况分配的。 base: 深圳 薪资待遇:较好（名副其实的学历厂） ✨*强调一下：调研了一下薪资，我应该是属于c9f硕的顶格薪资。但不确保其他学校专业以及明年是否依然是这个数。 offer状态:已拒 ——— 比亚迪作为中国龙头车企，平台大机会多资源广，是一个很不错的选择。同时加班情况相比来说好一些。去年年营收达到六千多亿，发展劲头很猛。 ——— 面试流程:hr面——技术面，共两面。 1️⃣hr面：hr面之前每个人就已经分好了部门，所以面试时一定注意hr所在的部门...