微策略-我要DISS你

从第一轮开始就觉得会挂结果面到了终面 还是蛮惊讶的 体验还挺好 感恩 写一下攒人品测评grammer n reading挺gre风格的段落阅读和同义词，多选有个bug需要选到box而不是词干才能多选，做到最后一个测评才发现就是说… 不过应该60以上就可以 所以错几个也无所谓 词汇难度toefl和中口之间 不到gre难度 数学 挺简单的 就是北森数学的英文版据说网会卡需要挂梯子 我也不知道 不过我的确全域梯子 可能需要注意一下coding题真的不记得了 应该是list里的 easy-med还挺偏好留学生的 英文在全称很重要 留学生的话建议你去回顾下以前做pre如果被教授 同学qa拷打时候时候怎么做 不是很擅长的话可以问问biz school的同学 相信我在说不上理硬说的情况他们很擅长一面二面排出了back to back 如果一面没过二面直接无的压力还是有的…. 而且相当于3h 4道lc ，如果说英文也是需要耗很多脑细胞的话….压力会很大coding在vscode自己写 然后测试 一面自我介绍 英文项目 中文 （讲的超烂 哈哈 哈哈 我以为会八股所以一周啥没干就速通八股了居然自己的项目不记得了lol没怎么问八股 中文两道lc union find和快慢指针 中文反问此时一位心碎的小女孩已经觉得自己要挂了 但被放过了 感恩二面自我介绍 英文项目  英文（说英文相对而言不会怎么被拷打 自己评判pros n cons 吧 八股 garbage collection 中文lc bubble sort 和一道简单的逻辑题 中文反问这轮面的挺简单的 感谢面试官 说实在的如果这时候给我个graph或者dp优化 …. 我就挂的凉凉的终面 这轮基本全英文自我介绍项目公司/组的情况 etc （mstr 最近增加加班 面试官也侧面说了 behavior question etc （挺基础behavior why company why department 还有啥忘了不会到亚麻leadership的那种难度和广度lc 一道…二分 那个数字平移后二分查找的题 （考lc的时候大概确认要挂了 就当练手吧笑逻辑题 到这里的时候我的脑子已经乱的一塌糊涂了 从面试来说 体验还不错 hr很好 面试官也没有什么压力 面试推得很快 hr联系后约的下周一二面 三面在下下周 然后当周就被挂了 lol  #微策略#  #面试体验感最好的是哪家？#   #牛客创作赏金赛#  #microstrategy#

1. 弹性工作制的文字游戏HR话术："我们10:30前到岗即可，下班时间自己把控！""弹性工作不打卡，完全看工作进度！"现实重击：早会强制9:30开始，加班需口头申请但领导从不审批每月工时系统自动统计，低于平均时长者扣绩效凌晨12点突发工作群@全员："明早8点前必须提交"血泪案例：某跨境电商运营入职时承诺"弹性"，后发现每天需截图提交每小时工作内容，非工作时间未回信息扣分2. 年终奖的量子态存在HR话术："年薪包按14-16个月计算，业绩好上不封顶！""我们是13薪保底，另有3-6个月...

今天hr都休息了吗，怎么发投简历，消息都没人理，其它要么就是感谢词，要么就是ai自动回复，感觉当牛马不如当hr #你已经投递多少份简历了#

一面（20250210）自我介绍TCP四次挥手中的FIN_WAIT_1出现在什么时刻？TCP四次挥手的过程是怎样的？看代码回答程序会输出什么？右值引用？移动拷贝构造函数？std::move的作用？std::move的使用场景？ class B { public: B() {std::cout << "1" << std::endl;} B(const B& other) {std::cout << "2" << std::endl;} B& operator=(con...