腾讯云智 后台开发岗位面试

3月26日： #腾讯云智研发2025实习生招聘# 总体40min，没有算法，主要问的是实习过程的产出--------实习：讲一下两段实习过程中的担任的角色&产出，面试官会根据回答的内容，向感兴趣的地方再向下提问一两次八股--------算法：没有我是没有想到的，亏得我重新顶着高烧重新复习刷了一遍hot100--------结束后的杂谈：有offer么，base接受么3月29日：第二天约二面

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#我与云智#  #腾讯云智研发2025实习生招聘#  #腾讯云智研发工作体验#  #腾讯云智# 1. 工作体验：从“新手村”到“主力输出”一年前，我带着学生时代的青涩加入腾讯云智长沙团队，如今已从“职场萌新”成长为能独当一面的技术人。• 成长路径：初期在导师（更像是“技术老友”）的带领下，逐步参与核心项目开发。公司完善的文档库（前人踩坑记录、技术方案模板）和每周的技术分享会，让我快速掌握企业级开发流程。现在，我已能独立负责模块工作。• 团队氛围：扁平化管理，代码Review时Leader会耐心标注“这里可以更优雅”，团建时秒变“火锅搭子”。跨部门协作像打副本，目标明确、配合默契。2. 生活图鉴：长沙职场的“松弛感”与“烟火气”• 地理Buff：办公室毗邻大学城，午休可去后湖散步看展，下班直奔麓山南路嗦粉。夜宵补贴和滴滴报销，让加班也变成“撸串技术研讨会”。• 活动福利：  ◦ 社团自由：加入电影协会免费观影，篮球社每周包场“暴打Leader”（友谊赛限定版）。  ◦ 特色团建：部门用季度经费组织贵州游，工作日错峰出行，岳麓山拍照直接刷屏朋友圈。3. 公司文化：在“大厂资源”与“创业温度”之间平衡• 福利细节：节日礼盒（中秋月饼、程序员节限定卫衣等等）、每月团队下午茶，连公仔都穿着“代码味”T恤。• 职业支持：内部活水机制透明，可申请转岗至感兴趣的业务线；年度培训预算覆盖技术认证费用。——加入我们：如果你也想要“成长有支持、生活有滋味”的职场体验，腾讯云智长沙团队等你组队！

电话面：2024.5.10 什么时候开始接触前端 前端过程中做过哪些项目 实习中做过哪些项目 url输入流程 tcp三次握手流程（只记得大概，不记得具体流程，实习完忘了很多） https为什么安全 web攻击 首屏优化该怎么做 做过印象最深的项目，该项目的难点 项目的功能是怎么样的，有什么作用 一面：2024.5.12 盒模型 block和inline-block区别？ 讲讲你理解的bfc 闭包的作用和场景 事件循环，为什么需要他 script的async defer区别？ css解析会阻塞页面渲染吗？ 怎么判断是null vue2和3diff算法区别？ 拷打项目 实习难点，讲一个产出 obj...