华为东北机试20号 大家收到了吗

为啥当时测试用例只能过28%，看了半天了也没看出来哪里有问题有没有佬帮忙指点一下的，再过几天就要面试了

面试时的哑巴英语让我很困扰，尽管我一直在努力练习，但每天的实习和写论文几乎占据了我所有的时间。我发现外企的投递界面有两种，一种复杂得让我摸不着头脑，另一种则简洁明了，方便查询和投递。作秋为招的“战友”，希望我们都能顺利拿到理想的offer！！！

薪资待遇：入职第一年总包大约21万。我算了一下，职级提升，8年后有望达到40万左右，虽然这只是个预期，但也挺有盼头的。福利待遇：六险二金、补充医疗保险，还有企业年金，还能报销部分父母的医疗费用。每个月还有600元的餐补，直接充到饭卡，单位食堂的三餐也很方便。工作强度：名义上是朝九晚五，但项目上线的时候，周六加班是常态，月平均加班时长超过40小时。不同组的情况差异挺大，有些组几乎不加班，有些组则是天天加班，运气成分很大。新人培训：入职后有一个月的集中培训和半个月的部门内培训，还有各种面授和线上课程。每位新员工都有一位导师跟踪培养。

牛友们，数字化平台开发是干啥的控制转软开选手，中车感觉要给个这岗位这岗位进去了技术能有成长吗还是就全都只是套壳，加界面，毫无技术含量