蔚来2024用户运营实习面经
#我的实习求职记录# #非技术岗是怎么找实习的#
一面:总部HR电话面
实习时间
到岗时间
对用户运营是否有了解
GAP的原因
能接受租房吗
二面:区域业务主管+HRBP线下面
自我介绍
最近一段实习经历深挖
对蔚来的了解(总部hr提过为什么选择蔚来是很容易被问到的问题,不要泛泛的去说,因为他们听到过太多相似的答案)
对用户运营的理解
作为艺术专业,你的职业规划
会不会拍视频
哪一份实习最令你感到愉快,为什么?
实习中有没有发生什么困难的事情,你是如何解决的?
实习中有没有很令你佩服/欣赏的人
实习中想要提升的技能
暂时记得这些 后面四个都是HRBP问的 主管在旁边观察附带补充 可以看出主管考察能力 HRBP考察性格
4.7一面 当晚约了二面 4.8我有接到总部电话 但是干什么的我已经忘记了 可能是提醒我4.10二面的 4.11口头offer 4.12正式offer 这里面的每一个环节都有人告诉我一周左右出结果 但实际不是当天就是次日 比如给口头时说审批大概要一周 结果第二天就发了是我没想到的
面试过程中接触到的员工都很友好 等候时 前台给我递了一杯温水 可以看出蔚来在以“成为用户企业”为愿景的同时 的确由内而外践行着这种价值观
一面:总部HR电话面
实习时间
到岗时间
对用户运营是否有了解
GAP的原因
能接受租房吗
二面:区域业务主管+HRBP线下面
自我介绍
最近一段实习经历深挖
对蔚来的了解(总部hr提过为什么选择蔚来是很容易被问到的问题,不要泛泛的去说,因为他们听到过太多相似的答案)
对用户运营的理解
作为艺术专业,你的职业规划
会不会拍视频
哪一份实习最令你感到愉快,为什么?
实习中有没有发生什么困难的事情,你是如何解决的?
实习中有没有很令你佩服/欣赏的人
实习中想要提升的技能
暂时记得这些 后面四个都是HRBP问的 主管在旁边观察附带补充 可以看出主管考察能力 HRBP考察性格
4.7一面 当晚约了二面 4.8我有接到总部电话 但是干什么的我已经忘记了 可能是提醒我4.10二面的 4.11口头offer 4.12正式offer 这里面的每一个环节都有人告诉我一周左右出结果 但实际不是当天就是次日 比如给口头时说审批大概要一周 结果第二天就发了是我没想到的
面试过程中接触到的员工都很友好 等候时 前台给我递了一杯温水 可以看出蔚来在以“成为用户企业”为愿景的同时 的确由内而外践行着这种价值观
全部评论
楼主最后去了吗
楼主是分公司面试吗
不包吃不包住的蔚来,哈哈哈,妈的实习当时后面阳了办公室一堆破事,去到江门出差还要忍一个***店总,还跟我上司告状,阴阳怪气的蔚来😅😅😅
老师现在在哪实习ing
成都tap4fun独立事业部<UDA>团队招人啦!!
公司介绍:
UDA团队是由牛津大学科学家联合创办,tap4fun公司内部孵化的新业务团队,主营业务为世界上第一款抗衰老饮料品牌的研发与销售,目前我们的产品已经进入测试阶段!即将面向欧美以及东南亚市场发售,早期客户群主要来自苹果总部,硅谷科技人才, 好莱坞明星,中国互联网大厂等;
目前UDA增长团队正火热招聘中,欢迎海内外优秀人才投递!
加入我们,你将获得:
- 你将与优秀的科学家以及顶尖科技人才共事,一起挑战困扰人类的难题:衰老;
- 一起创造世界上第一款抗衰老咖啡+ 第一款抗衰老饮料;
- 你的每一位同事,他们都非常地聪明,年轻并且充满激情!
-丰厚的薪酬待遇!
岗位名称:增长运营管培生
岗位职责:
1、深入洞察当地用户需求,了解当地市场主流对标产品,搜集用户意见反馈,为UDA产品研发及宣发销售提出本地化方案;
2、负责制定UDA产品用户增长规划并进行目标拆解及落地,0-1搭建用户增长体系和市场销售转化策略,为用户增长负责;
3、对接UDA研发线负责人以及电商各渠道负责人等,对齐产品销售目标,推动执行实现产品渗透及品类发展;
4、协助UDA产品上市、下市计划制定及产品的持续迭代,并能根据市场数据调整线上线下宣发策略;
任职要求:
1、本科及以上学历,生命科学领域专业优先(医学/生物/市场等专业均可);
2、海外留学经历或有过较为长期的海外生活经历优先,了解当地文化和风俗;
3、有极强的好奇心和探索欲望,能快速理解业务,快速响应市场和团队的需要;
4、优秀的分析能力,市场嗅觉和商业思维以及优秀的统筹能力,适应能力和持续学习能力。
有需要私我
二面都面试什么了呀
明天也是要线下面运营岗了
哪里的呀,哈哈
一面结果大概几天给的
不知道现在还需要实习生吗
不包吃不包住,位置偏,真的有别的就不选这个
不能接受租房,本来实习就很辛苦
是日常实习的岗位吗?
面的是总部的岗位吗?
线下面试是不是比较尴尬呢?
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03-04 15:22
南华大学 电源工程师 
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