秋招到现在都没有一个互联网大厂offer

今天的腰子依旧冰冷鸭，没有任何消息顺便问问大家，通软 base 南京 双 2 非科班开出来的概率大吗？荣耀会歧视本科非科班吗？ #荣耀#  #荣耀求职进展汇总#  #荣耀校招#  #荣耀南京#  #荣耀池子#  #荣耀泡池子#

简单介绍一下自己。拷打实习你对这个岗位的理解是什么？你对得物的了解有多少？你如何看待得物与京东的区别？你未来有什么职业规划？你对招聘流程有什么疑问？

从八月投递到现在，虽然有几个面试机会，但是每一个都是KPI，真的每一个。。。最开始是58，刚开始给我发短信时，我真不敢想象，因为我笔试一题没A出来，第一题是两个for循环，返回位置写错了，第二题是合并数组的变形，又没写出来，第三题直接不会。。。然后面试的时候，感觉的到面试官没啥好问我的，问了一些纯聊天的问题。第二个面试是虎牙，和在上搜到的面试题一模一样，又是KPI。第三个是学校群面，八个人一起，直接第一轮就被刷了，问的问题也是毫无技术含量，一个自我介绍，一个问题就结束了，可能没有别人说的多吧 ，又没了。。昨天又一个，复习了好久的Linux命令，然后面试官刚午休起来，一直打哈欠，什么技术问题没问我，问了十分钟就让我开始反问，我说没有什么技术问题要问我吗？面试官：没有什么要问的，你会的简历上都有写，没什么问的，，，我还有什么话想说呢？这不是KPI是什么难道技术不行的我真的找不到工作了吗刚刚又投了一个，一秒钟就被淘汰了我真的不是想抱怨的，可能学历不会确实应该读个研的，可是自己也来不及了#牛客创作赏金赛##面试中的破防瞬间#

刚开始工作时，大家往往还带着学生思维，这很正常，我当初也是这样。但职场和校园真的有很大不同，如果不能及时调整思维，可能会在工作中遇到不少麻烦。我也经历过从学生思维到职场思维的转变过程，走了不少弯路。今天就来聊聊如何把学生思维转变为职场思维，希望能帮到大家。从“被动学习”到“主动探索”在学校里，我们习惯了老师安排学习任务，被动地接受知识。但在职场中，没有人会一直告诉你该做什么，需要我们主动去探索、去学习。转变方法：1. 主动了解公司的业务和流程，多向同事请教，尽快熟悉工作环境。可以从公司的官网、内部资料、培训课程等渠道入手2. 多关注行业动态，学习新知识和技能。可以通过行业网站、公众号等获取信息...