今年什么样的人来中兴更容易拿蓝剑？

#中兴秋招#

AI智算大模型专业对口
因为这些专业方向大概率能拿蓝剑或未来领军！

我发现，很多参与今年秋招投递的新同学都没发现：ZTE现在招聘需求量最大的是算法！！

目前在中兴内部，通讯方向代码能力优秀的人才正在被内循环到大模型智算领域（很有全员AI之发力的赶脚）。所以，计算机科学与技术、软件工程、数学、电子科学与技术专业方向的毕业生，来了就是“第一个吃螃蟹的人”，更容易被看见！

很多毕业生有一个错觉，哪里是风口，就向哪里拥去，结果又是“大军挤小桥”，当了凤尾。

从2023年开始，中兴全力发力AI，资源、关注、平台都拉到了极致。但痛点在于，目前学生群体对于中兴的人才招聘认知已经形成：传统通讯专业，这导致AI方面的人才“求贤若渴”，因此，C9院校的计算机、软件工程、智算方向的人才拿到未来领军、蓝剑、SSP的高薪Offer的概率极大，入职后获得的资源都是公司中的最优项目。

据了解，目前公司在人才AI人才培养方面，组建了领军人才、专业技术团队，全面提升AI人才的“用好和留住”。


自趋纯粹对技术有追求
这两年，中兴打造“学习型组织”的内部学习浓度空前高。中兴内部有ilearning、莫高窟（员工自发学习型组织），官方组织的中兴大讲堂、IT技术学院等丰富的专业类学习资源。在技术人才领域，有中兴青年奖、青年领军人才等专属于“研发人才”的含金量很高的奖项。

认同ZTE文化氛围
在今年跟新入职的同学们聊天的过程中，我发现大家选择ZTE的理由很多都是“因为部长的人格魅力”。对于校招生而言，第一份工作如果能获得一个好的直属领导，其加成效果大于平台、大于薪酬、大于其他。

秋招启动了，大家在投递面试过程中遇到任何问题，欢迎戳我！！！