工作十几年我发现一个规律：互联网行业中，“前人”靠踩坑、加班而积累下来的“经验”都沉淀在模型、数据、代码上，“后人”使用“前人”的模型、数据、SDK，再读一读“前人”的文档就能迅速获得“前人”的全部能力。这是中国在互联网领域可以快速追上老美的重要原因，但在工业软件领域这个逻辑是走不通的。因为在工业软件这个领域中，“前人”的玩法不是开源，而把所有的数学原理、物理公式、代码、行业经验、方法论、标准规范统统编译成二进制文件，再层层加壳之后打包成软件向我们卖License收钱。这些工业软件中的代码、模型、公式、流程、规范都是跟着西方工业发展几十年以来慢慢迭代、打磨成形的，体系十分庞大。甚至如今这些知名...

佬们，客观评价一下好不好，有知道的吗，HR说有3-6月年终奖，双非的第一个offer #讯强电子#  #惠州#

哎，不想读书了，想就业，有点焦虑，还请牛友们指教一下简历，顺便请指教一下我接下来该干什么。我目前在看408的数据结构，«算法导论»，还在刷LeetCode。

我建议大家都先投着，拿到了offer再仔细考虑拒绝哪一家，现在比我当年（22年）的情况看还要糟，毕竟投一个简历最多10分钟的事，多一个offer心里多一份底气直入主题，大家都关注的问题cvte加不加班？加还是加的，但是看部门，软硬件基本都是8点钟走其他的一些文职部门我看下班还是六点准时的而且不是强制，你事情做完可以走的，全天不打卡工资待遇怎么样？待遇还是挺不错，校招普遍都是10k以上，目前我见过最高的是18k的。福利待遇有哪些？五险一金啥的不用说了。住房公积金比例是5%这个其实不高，但是私企基本上差不多都是这有免费的健身房，游泳池，各种课程，比如舞蹈课，美声课，健身瑜伽课，球类运动，乒乓球台球...