内部的工作氛围非常紧张，大家都在忙着各自的工作。对于员工的学习和发展并没有提供太多的支持，很多时候都需要自己抽时间自学。华为的工作分工非常细致，各种保密项目都是严格保密的。外包员工很难参与到一些重要项目中，而且公司内部的部门墙也很高，信息安全意识非常强。这让外包员工在工作时总是提心吊胆，生怕触犯了公司的信息安全规定。在这样的环境下，如果不主动学习和提升自己的能力，很容易陷入工作的局限性中。

没有工作经历，想走前端还有救吗⏳投递进度条

降到3.5万起步了！！7月3日，有关中金公司上海地区一94年女员工离世的消息在社交媒体引起热议。有统计数据显示，中金公司2024年一季度人均应付薪酬约为10.52万元，同比降幅达到36.78%。以此计算，中金公司员工人均月薪已降至3.5万元。这一数字相较于2021年的116.43万元人均应付薪酬，短短四年间下滑了近65%，累计降幅更是高达39.84%。值得注意的是，中金公司在证券行业中以其高薪酬著称，2021年员工人均薪酬位居榜首。而在2023年的业绩中，公司以2299亿元的营业收入排名券商行业第七位。