赛力斯感谢信

1.hr打电话来让我英文自我介绍2.行测3.行测过了后，发了个性格测试4.性格测试过了后发了个笔试链接。笔试题如图全a了之后，问面试情况，回答实习经历不够，至少三段实习经历，不予面试。（简历筛选的时候不说经历不够，纯kpi）

1.进去面试官就跨起个脸 让自我介绍完就问我了不了解公司，我简单回答了一下 他：功课做得不够，不理解你进来不喜欢。。。（不喜欢怎么办）其他说了一些（跨起个脸，说话带嘲讽意味） 到这里他这种我真的乐了，大家都是海投的，难道每家我得像背课文一样全背下来他公司情况吗 我答：开发看技术，我一面有简单了解，且技术栈符合，进来能干活创造价值 他：有其他offer吗 我：说了其他一个 他 ：面试结束 挺难受得，面到这种。。。。。。。。

#机械制造笔面经#之前的面经没有审核到，为了京东卡，重发一遍9.20电话面，加了微信，简单问了基本情况1.自我介绍2.现在在哪里，在国外吗，为什么选择出国3.家庭情况怎么样，有没有兄弟姐妹，父母工作4.有无女友5.对赛力斯的看法6.介绍一下你的第二段实习经历，有没有遇到过困难，怎么解决的7.重庆可以接受吗，职业规划是什么约两天后技术面，大约20min

自我介绍；有哪些数据类型；指针有没有用过，介绍一下；volatile关键字；操作系统内存知道吗；为什么有内存碎片；为什么回收了内存还有内存碎片真实使用的可能会比分配的多。项目中遇到的难点；队伍有产生分歧，意见不一吗；平常怎么解决问题解决问题的思想，最好有个思路，有个流程。校园宣讲会后的面试，由于参与人多，就变成了四人群面，HR提问之后都可以回答，有点抢答感觉，但是可以补充，第一时间抢不到就少了主动权。