欣锐科技 嵌入式软件 技术＋HR综合面

二面完有性格测评，后面还加了一个小的笔试题，然后约了9.28三面：1. 自我介绍2. 学习至今，最有挑战的事情3. 如果有分歧，如何解决4. 有耐心吗，怎么更好的沟通5. 兴趣爱好6. base地的选择7. 经典反问问了下业务，其实就是MCU这边的重点，时序啊安全可靠性啊各种都要注意，精度要求也很高，把自己作为全栈工程师。如果能过就只剩一轮HR面试了，估计节后出结果。#秋招##嵌入式##通信硬件人笔面经互助#

自我介绍；介绍下简历上的几个项目；团队项目中是如何分工的，你做了哪些内容；项目中遇到过哪些难题，怎么解决的；团队项目中是否有出现过分歧，如何解决的；项目中最大的收获是什么；有没有做过32项目；既然说了调试过32的外设，具体调试过哪些外设；个人的学习过程是什么样的；因为岗位名字为项目软件工程师，具体还是与嵌入式相关的工作内容，所以HR问的都是与项目相关的问题，主要考察个人做项目的思路，对项目的了解。

作为公司的工程师小哥哥给你唠唠。我在团队时间不长3年多，以前在中科院自动化所做科研，做工程，服务政府媒体等国家重要部门。随着国家创新创业政策的鼓励，我们开始了产业化平台的运作。公司17年初成立，由于自动化所的支持，加上技术积累成熟，受到资本的青睐，目前完成近亿元的融资。目前公司处于快速成长期，公司现在有一百多人，分公司也在全国成立。团队都是年轻人，公司氛围很有活力，都是80后90后，适合年轻人加入有共同的语言。公司每周会请所里牛人大咖给我们讲课，学习最前沿的技术，这个其他公司没有的福利。老板准备把股权分给一起努力的人，每年还会发期权，这个绝对是一个大的诱惑。而且老板很豪，人家公司吃水果都是一个...