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南煦
2019-09-01 00:33
阿里巴巴_java研发工程师
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2019-09-01
在牛客打卡10天,今天也很努力鸭!
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今天 16:55
重庆邮电大学 Java
到了新公司,不要用力过猛
最近组里来了个新人,想表现自己,经常用力过猛。 劝大家,到了新公司,第一件事一定是观察! 这时候做任何事,都不要用力过猛,多做多说多错,最好的办法是先熟悉环境、同事、公司文化,尽量让自己快速融入,不那么扎眼! 可以从这3个方面入手: 观察领导的行事作风 在领导手下做事,要根据领导的风格来。他是实事求是的,还是有点拎不清爱拉关系的,是喜欢下属卷一点,还是生活工作平衡型的。直属上级能决定自己的绩效、考核,一定要摸清他的性格脾气,别上来就横冲直撞表现自己,很可能踩了雷区还不自知。 了解不同同事的性格、能力 这些人里有领导的耳目、团队的刺头、关系户、小人,所以一开始接触千万...
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11-24 10:46
山东大学 嵌入式软件工程师
刷到羊毛月,我想说:我们并不欠优绩主义什么
昨天刷到了羊毛月的视频,很绝啊,没想到这人非要插这么一嘴是图啥,嫌自己过得太好了?然后思考了一下,其实他和李佳琦有很多相似之处,甚至可以说他们算是一类人:努力过,并且努力有结果,有巨大的成功和回报,然后将这些成功归功于优绩主义并贯穿言行。这里说的优绩主义并不是说成绩好,而是 Meritocracy -- 一种社会理念和管理理念,主张社会与经济的奖赏应当依据个人的才能、努力和成就来决定。他们往往认为在机会平等的条件下,人们通过公平竞争,成绩优异者应该获得更多的奖励和认可。优绩主义的核心思想是,能够者应该居上,即最有能力和努力的人应该获得更高的社会地位和经济回报。但起码此时此刻,作为非既得利益者,...
给一个offer求了:
他也还好吧,跟大部分人比他算是很幸运的了,感觉他三句话离不开北大,但是如果他出生在距离北京八中50公里以外的河北省,他的人生会截然不同诶。京津冀总给人一种特别割裂的感觉。
牛客创作赏金赛
0offer是寒冬太冷还是我太菜
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10-15 20:11
深圳技术大学 Java
双非鼠鼠求救呀,至今0面
大哥们帮帮忙,看看是不是简历问题,还有各位心善的hr看看能不能捞捞,至今0面。背景双非一本,蓝桥杯省一,有段科研经历和一段中厂实习。大家帮帮忙谢谢 #双非本科求职如何逆袭# #打杂的实习你会去吗?# #你都收到了哪些公司的感谢信?#
白烁:
把我面试全给你 快面吐了
双非本科求职如何逆袭
打杂的实习你会去吗?
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10-18 18:48
美团_到家_前端(准入职员工)
美团真开了?还是fake news
比去年还低?
斑驳不同:
还为啥暴躁 假的不骂你骂谁啊
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11-21 18:02
蚌埠坦克学院 Java
请问签两方不去有什么影响吗
求助各位大佬目前已经签了一家公司的三方了,但是又收到了其他公司的offer,base稍微高个2k差不多,但是最后也不一定就确定去。我们学校等到明年才处理。现在那边说可以先签两方,等到明年学校给新三方了再签三方,要是最后签了两方又不去,会有什么影响吗?
签约/解约注意事项
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