找长亭秋招群友

面经:深信服技术工程师的面试流程通常包括多个环节，‌从一面到多面不等，‌具体取决于岗位和公司需求。‌常见的面试流程包括：‌1.一面（‌无领导小组讨论）‌：‌形式：‌群面，‌采用无领导小组讨论的方式。‌内容：‌自我介绍、‌审题确定思路、‌讨论议题、‌面试官提问。‌注意事项：‌集中注意力，‌避免自我介绍时冷场；‌提前思考面试官可能提的问题，‌如“如果要选四个人通过，‌你会选择哪四个，‌并给出你的理由”。‌2.二面（‌单面）‌：‌形式：‌一对一面试。‌内容：‌技术问题（‌如arp表、‌mac表的特点）‌、‌项目经历、‌实习经历、‌个人对岗位的认识、‌云计算相关产品和技术、‌个人优势和特点等。‌注意事项：‌着装得体，‌深挖打断点，‌展现自信和专业素养。‌3.三面（‌部门主管面）‌：‌内容：‌可能涉及自我介绍、‌专业课程、‌项目经历、‌家庭情况、‌对岗位的理解等。‌4.四面（‌HR面）‌：‌内容：‌可能涉及自我介绍、‌项目成就感、‌社团或学校干部经历、‌遇到的挫折和解决方法、‌家庭对工作的影响等。‌面试问题深信服技术工程师的面试问题可能涉及多个方面，‌包括但不限于：‌1.技术问题：‌数据结构（‌如哈希表、‌堆）‌、‌算法（‌如排序、‌搜索）‌、‌计算机网络（‌如TCP/IP协议、‌ARP协议）‌、‌操作系统（‌如进程间通信）‌、‌Linux系统操作等。‌Spring框架、‌Mybatis缓存、‌JVM内存模型、‌垃圾回收机制等Java相关知识。‌2.项目经历：‌详细介绍项目背景、‌目标、‌实现过程、‌遇到的问题及解决方案。‌展示项目成果和收获，‌体现个人能力和团队协作精神。‌3.实习经历：‌实习岗位、‌工作内容、‌导师分配的任务、‌完成情况、‌遇到的困难及解决方法。‌内推的好处：‌深信服内推具有多重优势，‌包括优先筛选、‌了解实情、‌获取更多机会等‌。‌‌优先筛选‌：‌内推可以使简历得到优先处理，‌甚至直接进入面试环节，‌提高求职效率。‌‌了解实情‌：‌通过内推人，‌可以深入了解企业、‌部门及岗位的实际情况，‌有助于判断是否值得投递。‌‌获取更多机会‌：‌内推人可能提供不易在公开信息中找到的求职机会，‌如实习或校招补录机会。‌尽管内推有一定优势，‌但拿到offer的关键还是靠个人的实力和发挥。‌内推只是辅助手段，‌保证公平性才是核心‌。‌同时，‌深信服作为一家在云计算、‌网络安全等领域具有显著实力和影响力的企业，‌为求职者提供了广阔的发展平台‌。‌深信服科技25届校招-全球精英人才计划正式启动！【内推码】NTA5MRI【领跑X计划项目介绍】该项目旨在寻找全球高校顶尖人才，为每位顶尖人才提供量身定制的职业发展和技能提升计划，不断为深信服人才队伍输入高素质、高技能、高潜力的精英人才，为深信服在网络安全、云计算、AI领域的长期发展提供坚实的人才支持。温馨提醒：此项目与秋招提前批、正式批不冲突，相当于秋招有2次投递深信服岗位的机会！【关于我们】中国卓越雇主、A股上市公司，云计算、网络安全万亿赛道总部位于深圳，全球8000+名员工，业务覆盖全球50多个国家和地区，拥有海内外超10w家政府、教育、医疗、知名互联网企业等客户。【热招岗位】🙋研发类（工作城市：深圳、北京、长沙、南京、成都，80%在深圳）  - 开发岗：C/C++、Python、Go、Java软件开发工程师  - 人工智能岗：AI工程师、AI技术专家（应届博士）🙋市场类（工作地点：全国大中城市）  - 客户经理（不限专业，均可投递）  - 售前产品经理（仅限理工科）【福利】过年13天假期，包三餐，每月理发按摩，每年1-2次调薪机会，应届生1个月免费酒店住宿，各大节日礼盒，父母节关怀......【投递方式】移动端：关注公众号【深信服招聘】—校园招聘—25届领跑X计划—选择对应岗位【内推码】NTA5MRI【内推链接】https://app.mokahr.com/m/recommendation-apply/sangfor/5369?sharePageId=3755022&recommendCode=NTA5MRI&codeType=1#/recommendation/page/3755022使用内推码简历优先筛选，有任何问题包括进度查询可以私信我，内推后在评论区留言【姓名缩写+岗位】，方便捞人和确认投递状态

这周新开的岗位数量明显减少，但别太着急，第二批机会已经爆发了！许多大厂因为招不满又开了补录岗，机会还是挺多的。而且现在很多岗位都不需要笔试了，反馈速度也很快。秋招网申信息已经更新，大家一起加油吧！早日拿到适合自己的offer！

一面：1.单播，组播是什么，对应的MaC地址是什么2.TcP  UdP优缺点，为什么TcP更可靠3.项目遇到的难点4.printf一定会输出嘛，如果要输出，需要怎么操作5.arp协议6.socket流程7.accept参数返回值8.多线程什么共享什么不共享9.静态局部变量公不共享10.osi七层协议11.基于tcp的应用层协议都由啥12.快排时间复杂度13.选择排序算法得考虑啥14.内联函数和宏定义15.读写锁和互斥锁的区别，对应的情景是啥二面 综合面聊天 聊着聊着就挂了 ，不知道原因均线下

#tp-link联洲# 产品测试一面成都岗补录，应该是第一轮没招满一两个星期前学校群里发补录信息让投一投。一股浓烈的刷KPI的味道，笔试或说是他的综合测评花了两个小时，夹杂c嘎嘎笔试，选择填空问答编程题，以及性格测试行测等等，编程题三个还是四个编的我心态爆炸后面行测什么的选择题都是两秒一个乱选感觉综合测评应该是必挂的，第二天通知一面。这个时候已经感觉是被拉来刷KPI的，一面大概十几分钟，自我介绍，然后挖了一下暑期实习和项目经历，这个时候其实感觉还好，后面反问环节，我就问了一个问题，面试官两句话随便答了两句说面试结束光速退出，我都还没反应过来😂😂，楞了几秒才退，估计他也很疲惫吧😂，也不知道会不会给我发个感谢信意思意思。